中新網弋陽12月17日電題：江西弋陽腔非遺傳承“破局”：人才新政讓年輕人從“出走”到“回歸”

　　作者 付麗玲 陳煜婕

　　燈光漸暗，鑼鼓驟起。走位、耍花槍、翻跟頭……弋陽腔傳統折子戲《瘋僧掃秦》日前在江西撫州臨川大劇院成功亮相，與四臺高腔劇目同臺，演繹了一場穿越六百年的視聽盛宴。

　　演出結束，掌聲如潮，久久不息。而在數年前，這一被譽為“高腔鼻祖”的古老聲腔，還深陷人才流失、市場萎縮、傳承斷層的多重困境，弋陽腔劇團一度瀕臨解散。在時代浪潮的沖擊下，這項跨越六百年的藝術傳承，曾一度在存續的邊緣艱難徘徊。

　　打破唯學歷論讓“手藝人”成為“座上賓”

　　“以前總覺得唱戲沒前途，團里的年輕人一個個往外走，我也動過離開的念頭。”說起幾年前的情景，弋陽腔青年演員魏武華語氣里仍帶著感慨。那時，收入不穩、前景不明，像一塊巨石壓在不少戲曲青年的心頭。

　　如今，魏武華卻成了團里的“定心石”。被評為上饒市第六類人才后，他不僅每月能領取生活補貼，還享受免費旅游、體檢等服務。“感覺被看見了、被尊重了！”他笑著說。更讓人欣喜的是，他主動當起弋陽腔進校園的“主講人”，將六百年的古老唱腔，帶進孩子們的課堂。

　　“一曲傳承六百年，弋腔唱響萬家樂。”細說起弋陽腔，可追溯至宋末元初，它由傳入弋陽的南戲與當地方言、民間音樂結合，并吸收北曲元素演變而成，被譽為“高腔鼻祖”，是明代四大聲腔之一，也是首批國家級非遺。

　　如何讓這門古老藝術活下來、傳下去？人才是關鍵。

　　“哪怕沒高學歷，只要戲唱得好、傳承做得好，就能被認定為人才。”弋陽縣人才發展服務中心負責人楊柳介紹。當地率先“破冰”，出臺人才新策，打破“唯學歷論”，建立以舞臺表現、傳承貢獻為核心的評價體系。政策一出，一批常年扎根舞臺的業務骨干，首次進入人才序列。

　　“以前覺得自己只是個‘手藝人’，現在不一樣了，咱也是被認可的人才了！”司鼓演奏員曾祥輝感慨道。有了政策“撐腰”，團里的氛圍煥然一新。“大家心更齊、勁更足，對傳承弋陽腔更有信心了。”弋陽腔藝術保護中心主任楊康說。

　　筑牢制度保障為古老聲腔保駕護航

　　今年1月，《上饒市弋陽腔保護傳承條例》正式施行，這是江西省首部地方戲曲專項保護法規。“唱了十幾年戲，終于有了法律‘撐腰’！”魏武華的話語里，飽含著藝術傳承者多年來的期盼。

　　《條例》明確規定，在職稱評聘、收入分配等方面對弋陽腔專業技術人員予以傾斜，并為高層次人才開辟引進“綠色通道”。“制度給了我們‘底氣’，讓我們能真正用待遇留人、用事業留人。”楊康表示，貢獻大、水平高的演員，收入可以進一步提升，舞臺也越來越寬。“唱戲也能有大前景”正從期盼變為現實。

　　《條例》的誕生并非一蹴而就，其背后是嚴謹細致的立法打磨與廣納群言的過程。

　　早在去年5月，上饒市人大常委會的調研組便深入弋陽縣基層，與傳承人代表、人大代表、政協委員及相關部門面對面座談。調研組指出，弋陽腔是第一批國家級非物質文化遺產，是弋陽傳統文化的閃亮名片，更是堅定文化自信、推動傳統文化保護的重要載體，通過立法對弋陽腔進行保護具有重要意義。

　　與此同時，今年4月，中國戲曲表演學會高腔分會正式落戶弋陽，配套舉辦了“2025高腔生行、旦行青年演員推優展演”與專題座談會，搭建起全國性交流平臺。

　　不難看出，從制定地方法規到專業平臺落地，弋陽腔的傳承發展之路愈發清晰、步履愈顯堅實。

　　推動活態傳承讓“留不住”變為“搶著來”

　　弋陽縣柔性引進5名戲曲名家，駐團指導復排傳統劇目；選派青年骨干赴專業院校“充電”；創編適合學生的弋陽腔短段，推動戲曲進校園；在龜峰景區打造夜間實景演出，讓游客在山水之間聆聽古韻……一系列舉措讓弋陽腔從“活下來”走向“活起來”。

　　《瘋僧掃秦》的成功亮相，正是這一系列努力的縮影。該劇以“丑”行演繹忠義，以“瘋癲”外衣包裹諷刺內核，極具張力的表演與古樸遒勁的唱腔相得益彰，讓現場專家與觀眾領略到弋陽腔的藝術生命力。

　　這份生命力的背后，離不開文化的活態傳承。曾幾何時，“學戲沒飯吃”的擔憂讓許多家庭對戲曲望而卻步，隨著專項法規對收入、人才通道的明確保障，“唱戲也能有大前景”成為令人期待的現實。

　　“以前擔心孩子學這個沒飯吃，現在政策這么好，我都想讓孩子試試了！”一位觀看演出的家長笑著說。從“勸退”到“心動”，公眾態度的轉變，折射出非遺傳承環境的向好。

　　弋陽有著深厚的民間土壤，百姓不僅愛看戲，更懂戲，戲文中的忠孝節義早已融入代代相傳的記憶，成為這片土地上鮮活的文化基因。如今，舞臺上的年輕面孔越來越多，人才服務的“暖巢”越筑越暖，制度保障的“良梯”越搭越穩。從“留不住”到“搶著來”，一股人才的活水正奔涌流動，撥動時代的琴弦，讓這一古老聲腔在傳承中煥發新生、生生不息。(完)