中新網(wǎng)太原11月25日電 (記者 楊靜)25日，山西省委宣傳部、山西省人民政府新聞辦公室舉行“高質(zhì)量完成‘十四五’規(guī)劃”系列主題新聞發(fā)布會(huì)。山西省人社廳黨組書記、廳長(zhǎng)常建忠表示，“十四五”期間，山西聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和前沿領(lǐng)域，大規(guī)模開展知識(shí)更新工程，累計(jì)培訓(xùn)高層次急需緊缺人才1.7萬余名。

　　“十四五”期間，山西圍繞全省轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加快引育各類人才。

　　推進(jìn)博士后“兩站一基地”建設(shè)提質(zhì)增量，山西省共設(shè)立博士后科研流動(dòng)站、工作站115個(gè)，創(chuàng)新實(shí)踐基地64個(gè)，累計(jì)招收博士后2505人，現(xiàn)有在站1344人，在站博士后與三年前比實(shí)現(xiàn)翻番。

　　同時(shí)，山西持續(xù)深化職稱制度改革，修訂完善各職稱系列評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。山西深入推進(jìn)“人人持證、技能山西”建設(shè)，開展百行百業(yè)大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動(dòng)，該省技能人才總量達(dá)到589萬人，高技能人才總量達(dá)到196萬人，較“十三五”末分別增長(zhǎng)37%和66%。連續(xù)舉辦五屆全省職業(yè)技能大賽，通過大賽培養(yǎng)產(chǎn)生3046名高技能人才。

　　此外，該省完善事業(yè)單位公開招聘和專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位管理制度，優(yōu)化中小學(xué)崗位設(shè)置管理，提高全省事業(yè)單位專技崗位結(jié)構(gòu)比例標(biāo)準(zhǔn)，事業(yè)單位人員職業(yè)發(fā)展空間進(jìn)一步拓展。

　　山西省還出臺(tái)了《山西省人力資源市場(chǎng)條例》，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展。“截至2024年底，全省共有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)1756家，從業(yè)人員1.7萬人，營(yíng)業(yè)收入271.7億元，較‘十三五’末分別增長(zhǎng)98%、73%、196%。”常建忠說。(完)