中新網西安12月16日電 (李一璠)記者16日從陜西省人社廳獲悉，“十四五”以來，陜西省圍繞加快建設素質優良、總量充裕、結構優化的技能人才隊伍，在技能人才培養、使用、評價、激勵等關鍵環節精準發力，技能人才活力進一步釋放，創新能力進一步增強。

　　在陜西，以一技之長開辟事業舞臺，已成為不少高技能人才人生出彩的重要途徑。截至2024年底，陜西省技能人才總量達到611.04萬人，高技能人才達到182.87萬人。

　　從聚焦技能人才“前端”，發揮職業學校技能人才培養供給基礎作用，到及時調整專業設置；從供給側提升技能人才培養針對性，到全面推行企業技能等級自主認定和“新八級工”制度，引導企業強化技能評價……聚焦高技能人才培養，陜西持續出臺順應時代需求的政策舉措。

　　為了保障從源頭上有更多技能工人進入企業，陜西大力發展特色技工教育，通過加強校企合作，推動產業鏈龍頭企業和優質技工院校聯合組建技工教育聯盟，鼓勵技工院校“育訓結合”，構建“招生即招工、入校即入企”的培養模式。

　　目前，全省20余所技工院校與企業建立產教融合基地、頂崗實習基地、數字技能產教聯盟，廣泛開展訂單式、定向式、冠名式技能人才培育。

　　以特色專業為依托，陜西各職業院校在探索校企合作路徑中，逐漸形成了“訂單式”培養模式。企業“按需下單”，院校根據企業需求訂立人才培養方案，組建特定班級，校企雙方在課程設置、師資配備等方面進行全方位合作。

　　“訂單班”在陜西各地職業院校廣泛推行。“促使學校人才培養與產業發展需求相匹配，已經成為校企共識。”陜西工業職業技術學院教師劉軍旭對陜西“訂單班”的發展感受頗深，“以前是我們主動聯系大型企業，邀請對方參與開設‘訂單班’。后來主動聯系我們的企業變得越來越多。”劉軍旭說，這一方面說明學校培養的人才得到了企業的認可，另一方面也可以看出企業對技能人才的需求呈上漲趨勢。

　　陜西及時調整專業設置，以產業需求為導向，鼓勵引導技工院校開設市場急需緊缺的專業，從供給側提升技能人才培養針對性。2023年以來，陜西52所院校調整新增專業81個。為推行工學一體化技能人才培養模式，陜西省人社廳先后投入3500余萬元，分批次在33所技工院校建設44個工學一體化專業。

　　如今，校企之間專業共建、人才共育、資源共享、就業共促的培育模式得到廣泛認同并全面推廣，陜西省118所技工院校每年為產業培養輸送高素質技能人才5萬余人。(完)