中新網濟南8月12日電(記者 趙曉)記者12日從山東省文化和旅游廳獲悉，該省首批文物全科人才招錄工作已經圓滿收官，共錄取60名學生，整體招生質量較高。這批學生來自全省16個地市，大多出生于2005年、2006年，包括女生46名、男生14名，投檔成績在606分至641分之間。

　　山東是全國文物大省，文物數量多、分布廣、品質高，保護任務繁重。為有效解決基層文博單位人員匱乏、專業能力不足等問題，今年4月，《山東省文物全科人才定向培養實施辦法》出臺，提出將依托山東大學用五年時間為各縣(市、區)及以下文物保護事業單位免學費定向培養不超過300名文物全科人才。

　　文物全科人才定向培養工作在山東大學面向山東全省實施，招生專業為考古學。學生在校學習期間單獨編班，免除學費、住宿費，并給予一定的生活補助，畢業后按照事業單位公開招聘制度有關要求和定向培養協議到縣(市、區)及以下文物保護事業單位工作，入職時簽訂事業單位人員聘用合同，納入事業編制管理，最低服務年限為5年。

　　今年7月25日，山東省文物全科人才定向培養計劃的第一封錄取通知書正式送達濟南市平陰縣欒姓同學的家中。山東省文化和旅游廳人事處、濟南市文化和旅游局、山東大學考古學院的相關工作人員也來到該同學家中表示祝賀。

　　這個在采訪鏡頭前略顯靦腆的女孩，從初中開始就對歷史學科“情有獨鐘”，懷著對歷史的喜愛、對實踐的熱情和為家鄉文物做貢獻的愿望，她填報了文物全科人才的相關志愿，并被順利錄取。

　　山東大學考古學院副院長唐仲明在接受中新網記者采訪時說，培育文物全科人才的目的，就是充實山東基層文物管理隊伍，解決基層文博單位管理人員少、人員專業性不強等問題。“文物全科人才培養要在以往考古學傳統專業學習的基礎上，增加新課程，如學習文物法律法規和基本的公文寫作等。”

　　“既然是全科人才，當然少不了實踐環節。”唐仲明介紹說，這些學生在大學期間必須有一個學期的時間參加田野考古調查和發掘，并通過傳統考古和科技考古相結合的方式提高自身綜合水平。學校也會聯合用人單位定期召開研討會，根據一線用人單位的需求適時做出調整。

　　山東省文化和旅游廳人事處相關人員表示，文物全科人才定向培養計劃在實施初期已經收獲一定的社會關注和影響。未來，文物全科人才到基層工作后，不僅能發揮自身的作用，還能帶動基層其他專業技術人員提升能力。“我們希望通過錘煉一支熟悉專業、素質優良的文物管理人才隊伍，把基層整體的文物保護水平提升起來。”(完)