給饅頭制定國家標準看來還是非常必要的,因為饅頭對中國人是如此的重要,除了引發血案,還可以作為年終獎,起到代幣品的作用。深圳就有一位網友上網發帖替朋友訴苦,說朋友的老板給每位員工發了一箱饅頭作為年終獎,寓意是“蒸蒸日上”(昨日《南方都市報》)。
當然,憲法沒有規定必須發年終獎,更沒有規定年終獎應該發什么,發多少。即使是國務院,一般也只負責給公務員加工資,一般的勞動者,那是要由市場調節的。但是,每到年關將近,大家總是會心存一點點指望,除了建筑工地上的農民工朋友———他們能拿到正常的薪水就要謝天謝地謝政府啦。
發年終獎的人可能會說,年終獎是計劃經濟時代的腐朽遺產,早就該掃進歷史的垃圾堆?墒,領年終獎的人不這么看。過年兩件最重要的事情,一是回家,二是年終獎;丶遗c家人團聚屬于精神文明范疇,年終獎則屬于物質文明范疇。對于我們來說,那是兩手抓兩手都要硬的。經濟基礎決定上層建筑,買火車票,給家人買禮物,給小孩派利市,和親友打麻將,都是要錢的。單是年底前發的那一個月工資,無論如何都是不濟事的。由此可見,年終獎并不是錦上添花,而是實實在在的雪中送炭,F在倒好,雪中沒有送來炭,倒是來了一箱饅頭,這叫廣大中低收入群眾情何以堪呢?
據說,很多網友看了帖,紛紛夸獎老板“有創意”、“有才華”。這個倒很可疑,難道現在老板們都有空上網灌水了?或者這些網友,都是公務員或者中國×動中國×油南方×網的同志,每逢年底單位總是發現金發購物券,十年不變,太樸素,太沒新意了,一看到有人發饅頭,頓時覺得有趣?反正,我是不希望過年時收到一堆饅頭的,哪怕是十箱一百箱。
過去的這些年,我的老板每年都會發年終獎,而且全是真金白銀,從來沒有發過饅頭或者方便面。前幾天,看到高盛集團的CEO勞埃德·布蘭克費恩這次拿了6790萬美元(折合人民幣5.09億元)的年終獎,哦買高的,可買10億個饅頭了!當時是很眼紅的,在咽下一坨口水后,心里也不免暗暗地猜測今年會有多少年終獎,應該會比去年多一點吧?畢竟CPI漲了這么多,即便是饅頭的身價也得刮目相看了。
不知道這個老板發的饅頭是圓的還是方的,其實,如果只是要“蒸蒸日上”,他完全可以發一箱窩窩頭,比饅頭更省一些呢!踝訌
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