中新網(wǎng)9月15日電定 國務(wù)院國資委今天發(fā)布公告，為其直接監(jiān)管的六家中央企業(yè)面向海內(nèi)外公開招聘高級經(jīng)營管理者。據(jù)悉這是國資委首次面向海內(nèi)外招聘國企高級管理人才。
這次招聘的職位共有7個，分別是：中國聯(lián)合通信有限公司2名副總經(jīng)理，中國鋁業(yè)公司、中國通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司、中國對外貿(mào)易運輸(集團(tuán))總公司各1名副總經(jīng)理，國家開發(fā)投資公司、中國節(jié)能投資公司各1名總會計師。其中應(yīng)聘中國對外貿(mào)易運輸(集團(tuán))總公司對的人員不限國籍，其他職位需要應(yīng)聘者具有中國國籍。這次招聘工作將按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一考試、考察了解、決定聘用等程序規(guī)范運作，從今天開始正式啟動公開招聘，計劃年底前結(jié)束。
國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人稱，這次面向全球公開招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人，是作為國有資產(chǎn)出資人代表的國資委在市場經(jīng)濟(jì)條件下,對堅持黨管干部原則與市場化配置企業(yè)經(jīng)營管理者相結(jié)合的探索，旨在發(fā)展和壯大國有經(jīng)濟(jì)、建設(shè)一批具有國際競爭力的大公司和企業(yè)集團(tuán)。同時，公開招聘還有利于推動國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人選拔任用機(jī)制的創(chuàng)新，促進(jìn)國有企業(yè)人事制度改革。
