中新網(wǎng)6月2日電 日前，安徽省淮南市出臺(tái)了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職、責(zé)令辭職辦法，引起社會(huì)各界強(qiáng)烈反響，認(rèn)為這一辦法進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。
據(jù)安徽日報(bào)報(bào)道，引咎辭職，是指因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或惡劣影響，或?qū)κ鹿视兄匾I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)請求辭去現(xiàn)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。引咎辭職是一種自責(zé)行為不是紀(jì)律處分。根據(jù)淮南實(shí)際，這個(gè)市規(guī)定，凡領(lǐng)導(dǎo)干部具有下列情形之一者，應(yīng)當(dāng)引咎辭職：考察領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，民主測評(píng)不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考查屬實(shí)的；連續(xù)3年年度目標(biāo)管理綜合考核為較差單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)；班子嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)，單位思想混亂、管理無序，并應(yīng)承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；違反決策程序，盲目決策，給國家集體和人民群眾利益造成重大損失，負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；單位在行政管理中，疏于監(jiān)管，發(fā)生重大事故，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；管理范圍內(nèi)發(fā)生重大事件隱瞞不報(bào)或處置失誤，造成嚴(yán)重后果及惡劣影響的；自身要求不嚴(yán)發(fā)生與領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符合的行為，在群眾中造成不良影響的等等，均由本人向任免機(jī)關(guān)提出書面辭職。
責(zé)令辭職，是指組織認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，應(yīng)引咎辭職而不辭職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，通過一定程序責(zé)令辭職。該市規(guī)定，引咎辭職、責(zé)令辭職的干部，由所在單位酌情安排適當(dāng)工作，并按照新的崗位重新確定職級(jí)待遇。在新的崗位工作一年以上，業(yè)績突出，符合提拔任用條件的，可重新提拔重用。這一辦法在干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中引起極大震動(dòng)，紛紛表示要努力工作，更加嚴(yán)格要求自已，做個(gè)稱職的人民公仆。
