中國工會發表《藍皮書》介紹維護職工權益狀況
中新社北京一月二十三日電(記者姜知然)中華全國總工會今天在此間首次向國內外發表二00二年《中國工會維護職工合法權益藍皮書》，全面介紹中國職工維權狀況。
這是記者今天從二00二年《中國工會維護職工合法權益藍皮書》新聞發布會上獲得的消息。
藍皮書共兩萬余字，用大量數據反映了中國工會工作和中國職工的政治、經濟、文化等各方面權益的實現情況。主要包括：維護職工參加和組織工會的權利；代表職工進行集體談判的權利；維護職工的勞動經濟權利；維護職工的勞動安全和職業健康權利；維護職工的民主參與權利以及維護職工的民主監督權利等十個方面的內容。
據介紹，發表藍皮書的目的在于全面反映新中國成立五十多年來中國職工基本權利得到保障和取得長足發展的狀況，展示中國工會在代表維護職工合法權益和保護調動發揮職工積極性、創造性方面取得的成績。
中華全國總工會有關負責人表示，今后中華全國總工會將定期以中英雙語形式發布當年的《中國工會維護職工合法權益藍皮書》，向國內外公布中國工會維護職工合法權益的情況和中國職工各項權利實現的狀況。(完)
中國已有近百萬家非公有制企業建立工會組織
中新社北京一月二十三日電(記者姜知然)中國工會重視在非公有制企業推行民主管理工作。截至二00二年六月底，全國非公有制企業中建立工會組織的達九十五點三萬家。
這是今天中華全國總工會推出的二00二年《中國工會維護職工合法權益藍皮書》中透露的消息。
藍皮書指出，中國工會重視在非公有制企業推行民主管理工作，根據有關法律規定，積極探索非公有制企業職工參與民主管理的制度、形式和方法。截至二00二年六月底，全國非公有制企業中建立工會組織的有九十五點三萬家，其中建立職工代表大會制度的有六萬多家，實行廠務公開的有五點七萬多家。
藍皮書還指出，中國工會始終把代表和組織職工參與企事業單位民主決策、民主管理和民主監督，作為一項重要任務來抓。積極推動各類企事業單位建立健全以職工代表大會為基本形式的各項民主管理制度和在公司制企業建立職工董事、職工監事制度。從而有效的維護了廣大職工的民主參與權利。(完)
中國工會會員已超過一點三億人
中新社北京一月二十三日電(記者 姜知然)中華全國總工會今天發表的二00二年《中國工會維護職工合法權益藍皮書》透露，目前中國工會會員已超過一點三億人。
藍皮書指出，二000年，中華全國總工會召開全國新建企業工會組建工作會議，提出的到二00二年底，全國新建企業工會組織和工會會員數要分別達到一百萬個、三千六百萬人，全國會員達到一點三億人的目標，已提前半年完成。
據藍皮書介紹，中華人民共和國建國五十多年，特別是近些年來，中國工會的組建率和職工入會率大幅度提高。到二00二年六月底，全國已建立工會組織的單位共有職工一萬三千九百六十六點五萬人，比二000年九月底增加兩千五百九十六萬人。
據此藍皮書指出，中國工會維護職工參加和組織工會權利的工作，取得了突破性進展。(完)
