- 廣東公務員招考實行分類命題 申論題論農民工
昨日,廣東省2010年公務員招考筆試開考。234523考生競爭11712個職位,考錄比約為20∶1。
省委常委、副省長肖志恒到華南理工大學、華南師范大學考場巡考,并視察了考場電子監控系統。肖志恒強調,全省各考場要高度重視、精心組織,認真培訓、提高素質,要嚴格檢查,全力做好保密工作,確保考試、考場、考生的安全,確保招考公平、公正、公開。
據了解,考前,省人事考試局與相關部門一起加強了對考試隱患的排查工作。邀請紀檢監察部門派專人參與試題的命制、印刷、運送和評卷全過程；抽調有一定工作經驗、綜合素質較高的公務員與高校老師一起參加閱卷；邀請公安部門派戶籍民警進駐考點,對考生身份進行現場查驗。通過監督管理,確保全省公務員考試公平公正,做到讓考生滿意、家長滿意和社會滿意。
回應所謂“泄題”
實行全封閉命題省紀委全程監督
省人事考試局負責人說,作為考試組織機構,省人事考試局首先從命題環節加強監督管理,專門制定了命題方案,在省紀委和省紀委駐省人社廳紀檢組的監督下,實行全封閉的入闈命題。第二是網上發現虛假信息后,立即聯合省公安廳進行查處。第三,考試環境的凈化是一項長期工作。對有關不良現象和行為,會根據現實的發展不遺余力地進行打擊。
至于一些所謂培訓班猜題現象,該負責人表示,任何命題都是從經濟社會發展的現實入手。現在很多培訓班把所有的社會熱點問題羅列出來,猜到某個熱點問題很正常,但是如何通過試題設定的具體材料來展現對問題的解讀和分析,這才是至關重要的。考生參加考試,應是長期積累的能力和素質的展現,不能將寶押到所謂的培訓和猜題上。
改革新招
首次實行分類命題
繼去年的公務員招錄面試改革之后,我省今年又推出一項招考改革,實行分類命題。昨日,省人力資源和社會保障廳稱,在通過《行政職業能力測驗》和《申論》對考生能力考察的基礎上,今年首次對報考法院、檢察院法律業務職位和選調生職位的考生分別命制《申論》試題。報考法院、檢察院法律業務職位且未通過司法考試的考生,加考《法律基礎知識》,突出測試考生的實際運用能力。
據了解,為推進公務員考試的規范化、科學化,今年該廳還與教育部門聯系,研究制定了統一規范的公務員考錄專業參考目錄,增強了職位條件制定和解釋的科學性。今年我省改進了《申論》閱卷系統,采用多種統計指標,實時監測閱卷人員的閱卷質量。同時抽調30名在職公務員參與閱卷,進一步提高閱卷工作的科學性和公平性。為防止考試作弊,《行政職業能力測驗》還采用了題本條形碼與題卡條形碼一致和“一卷多式”的形式,打壓作弊空間。
至于考試成績的公布,省人事考試局相關負責人稱,由于今年申論、行政能力測驗的試題比往年有增加類別或采取了“梅花卷”,所以公布時間可能會比往年晚。
考生感受
省考難度小于國考
“有準備的考生應該會考得不錯。”暨南大學新聞系的小陳和周圍同學考完的第一感覺是省考的難度比國考小,行政職業能力測試的題目也很常規,未出現怪題或太難的題目；而申論題論“農民工”是近期的新聞熱點,“只要稍有關注,應該都能答上來。”
華南理工大學計算機學院網絡工程專業的王同學也頗有同感。他認為,相比國考,省考行政測試的題量從140道減少為100道,考試時間也縮短了半個小時,這樣答起題來不會像國考那樣容易疲勞,加上題目“不偏不難”,除了幾道數列題需要花費較多時間之外,基本能完成考題。但是他認為申論題目雖然在“預料之內”,但是要真正答深、答好并不容易。 (記者/周志坤通訊員/符信粵仁宣實習生/趙琦玉)
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