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    廣東兩會聲音:培訓農民工遠不如培訓老板
2010年01月29日 10:06 來源:南方日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

  ◎從事黑社會性質犯罪案件辯護的律師被說成是“涉黑律師”,在網絡上遭人謾罵,使許多律師不敢承辦刑事案件。結果,超過七成的刑事案件當事人在法庭上得不到辯護,本來就失衡的控辯權更加不平衡了。

  ———省律師協會副會長朱征夫委員

  ◎培訓老板得到的社會效益比農民工大得多。培訓一個農民工,可以提高工資三五百元,但是培訓老板,只要企業稅收增加1%,可能就是以百萬元、千萬元計。

  以河源為例,目前河源市共有企業五六千家,其中90%是個體小老板當家。每年政府用于培訓農民工的資金是5000萬,可是培訓企業家的費用只有20萬,不及前者的1%。

  ———省政協委員、河源市工商聯合會會長黃晨光

  ◎廣東有3000萬農民工,很多人遠離“他”和“她”,長期處在“性饑餓”狀態,容易引發多種社會問題,導致性病、艾滋病傳播。這不是小問題!去年我曾就此向省政協建議,對農民工性問題進行調研,但是這個提議被“斃”了,覺得很遺憾。

  政府部門既要關心老百姓的“菜籃子”,也要關心大家的“被窩子”,“飽漢要知餓漢饑”。

  ———省政府副秘書長、計生委主任張楓

  ◎長三角來人強調得最多的優勢,竟然不是政策、地價、減免稅等等,而是治安環境比珠三角好,基本沒有孩子被綁架的案件。這一條是能夠打動企業高管的。因此,搞好治安也是招徠和留住人才的重要條件。

  ———廣東研祥集團總裁陳志烈委員

  ◎對于我出任省政協副秘書長如何評價?這個要由組織上評定。我自己打黑除惡,在政法線工作多年,已經做好了準備。

  ———省政協副秘書長羅國華

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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