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　　中新網1月8日電(記者 王凱)河南省委書記盧展工1月7日在焦作一家人力資源市場“求職”，59歲“高齡”的他被一家廣告公司“無情”拒絕。這條新聞引發廣大網民熱議，許多人戲稱拒聘盧展工的企業為“史上最牛廣告公司”，而更多網民則留言呼吁：官員們都應該走出辦公室，深入民間了解群眾疾苦，這樣才能做個合格的公務員。

　　書記被拒聘 “4050”網民感同身受

　　對于省委書記因“年齡太大”被公司拒聘一事，許多屬于“4050”群體的網民感觸頗多。一位署名為“阿成”的河南網友說：“4050上有老，下有小，是最需要工作的群體，卻又是最受用工單位歧視的群體，希望盧書記親自體驗后能采取措施，改變我們目前面臨的窘境。”一位署名為“鐵人”的網友說：“我們把青春獻給了社會，可我們還沒老邁的時候，卻被無情地拋棄了，希望國家更多地關注4050群體。”網民“清風伴月”的發言則提出了自己的建議：“國家應該立法約束企業的招聘行為，不然換哪個企業都愿意招年輕力壯的。”

　　　　網民吁官員走出辦公室，走出小轎車

　　更多的網民關注的不是盧展工“被拒聘”，而是省委書記“微服私訪”這種工作方式。網民“小宗”就“抱怨”道：“現在官員和群眾的距離有點拉大了，百姓往往只能在電視里看到自己的‘父母官’。”網民“冷眼”為代表的一批網民則認為：“官員們應該更多地走出辦公室，走出小轎車，坐上百姓的炕頭和小板凳，了解一下秘書報告之外的民間疾苦和社會真相。”而網民“如夜”也表示了自己對官員“微服私訪”能否奏效的擔憂：“要想真正了解民間實情，恐怕官員們首先要避開身邊的工作人員和媒體的‘跟蹤’，不然看到的很可能是早就安排好的‘表演’。”