在线观看视频91,日韩欧美视频在线,制服丝袜在线91

egjq3.cn-国产精品一区不卡,国产精品久久久久天堂,日本中文字幕不卡,成人手机电影网

本頁位置: 首頁新聞中心國內新聞
    公務員招錄網上調劑過程調查:有無“貓膩”?
2009年01月15日 04:10 來源:人民日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小
據《公務員錄用規定(試行)》,公務員招錄不得設置與職位無關要求。CFP供圖
宋嵩 制作
【點擊查看其它圖片】

  1月13日,中央國家行政機關及其直屬機構公務員招考首次啟動網上調劑程序

  核心提示

  吸引100多萬人參試的公務員招考正在緊鑼密鼓地進行之中。今年首次實行的網上調劑程序引人關注。哪些崗位需要調劑?為何會出現空缺?調劑過程會不會有“貓膩”?記者對此進行了獨家調查。

  1月13日,國家公務員局在其官方網站公布了中央國家行政機關及其直屬機構公務員考試錄用調劑職位表及調劑公告,公務員招錄正式進入“后半程”。

  在7555個職位中,共有1196個職位沒有合格人選,或者合格人選未達到規定面試比例,其中有586個職位報考人數本身就未達到規定的面試比例,甚至無人報考。主管部門分析發現,這些職位主要是艱苦、邊遠、基層職位和專業特殊的職位,也有部分職位是由于設置不合理的資格條件,導致報考人員和過線人員較少。

  1196個職位網上調劑

  專門軟件嚴控操作

  人為因素無法變通

  今年是公務員考錄首次全部實行網上調劑。調劑時,考生通過報名時的用戶名和密碼進入調劑網頁,填報申請調劑的相關信息。在遞交調劑申請時間結束之前,考生可以改變申請調劑的職位。

  調劑申請結束后,招錄機關將對報考本機關(單位)的調劑申請進行資格審查。資格審查時,招錄機關將按考生的公共科目筆試成績從高分到低分的順序進行。假如公共科目筆試總成績相同,則按照行政職業能力測驗的成績排序。調劑審查合格的人數達到規定的調劑人數后,招錄機關不再對其余人員做資格審查。

  “比如招錄機關只需要3人進入面試,那排名第四的考生信息怎么也調不出來。”國家公務員局考試錄用司有關負責人介紹,“這些操作都是由專門軟件嚴控的,人為無法變通!

  調劑結束后,將形成進入面試和專業科目筆試的人選名單,并在相關官方網站上統一公布。據悉,1月20日以后,考生就可上網查詢結果。

  有關負責人表示,全部實行網上調劑,目的只有一個:進一步規范調劑,保證調劑的公正與透明。

  持證面試考官比例不低于60%

  直屬機構進行面試

  考官與考生雙抽簽

  調劑結束后便是面試程序。今年,有關方面統一發布了參加面試的人員名單(包括通過調劑進入面試的人員)。各招錄機關的面試活動將在春節后集中進行,3月15日前完成。

  面試時,面試題本由中央公務員主管部門統一提供。按照要求,面試考官小組中,持有省級以上公務員主管部門頒發的面試考官資格證書或者面試考官培訓合格證書的人員比例,不得低于面試考官總數的60%。特別是在直屬機構面試時,實行考官與考生雙抽簽制度,確保公平。

  國家行政學院劉旭濤教授認為,面試涉及考生切身利益。與筆試相比,面試帶有一定程度的主觀性,不斷提高面試考官的素質,是一種對考生負責的態度。

  專家善意提醒考生

  慎重對待“輔導班”

  千萬別想“歪點子”

  北京師范大學碩士研究生小林參加完公務員考試后,發現輔導班上“專家”預測的“點”一個也沒對上,甚是懊惱。

  “公務員考試是一種能力測試,不是知識考試。這種能力是平時的積累,是綜合性的,不是臨時突擊和死記硬背!庇嘘P負責人說。

  雖然中組部、人力資源和社會保障部、國家公務員局屢次聲明,考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。但社會上仍出現假借公務員考試命題組、考試教材編委會等名義舉辦的考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等。

  “廣大考生應慎重對待各類培訓班和輔導用書。”有關負責人表示,這些教材和培訓班極易誤導考生。已進入面試的考生,請不要信任社會上所謂的“包過班”。

  據悉,今年有關部門在考試現場已抓到一些作弊人員,在閱卷過程中,經專家認定,又查出了一些作弊人員。對這些違反考試紀律的人員將進行嚴肅處理,所有違紀考生的成績都計為零分;情節嚴重的,5年內不得報考公務員。

  有關負責人表示,今年主管部門即將出臺公務員錄用違紀違規處理辦法,進一步加大對違紀人員的處理力度。同時,國家公務員局還在積極籌建公務員錄用違紀違規人員信息庫,供中央和地方公務員招錄時參考!胺彩沁`紀的考生,在查詢個人成績時,都會看到違紀情況的處理結果!彼麖娬{,考試作弊者沒有誠信,不能當公務員。

  調劑的5項原則和條件(鏈接)

  (一)調劑在公共科目考試內容相同的考生之間進行;(二)已進入首批面試名單的考生不得參加調劑;(三)參加調劑的考生只能申請一個調劑職位;(四)申請調劑的考生應當符合調劑職位規定的資格條件和要求;(五)申請調劑的考生公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位的最低合格分數線和擬調劑職位的最低合格分數線。本報記者 盛若蔚

【編輯:魏恒
    更多國內新聞
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
銆?a href="/common/footer/intro.shtml" target="_blank">鍏充簬鎴戜滑銆?銆? About us 銆? 銆?a href="/common/footer/contact.shtml" target="_blank">鑱旂郴鎴戜滑銆?銆?a target="_blank">騫垮憡鏈嶅姟銆?銆?a href="/common/footer/news-service.shtml" target="_blank">渚涚ǹ鏈嶅姟銆?/span>-銆?a href="/common/footer/law.shtml" target="_blank">娉曞緥澹版槑銆?銆?a target="_blank">鎷涜仒淇℃伅銆?銆?a href="/common/footer/sitemap.shtml" target="_blank">緗戠珯鍦板浘銆?銆?a target="_blank">鐣欒█鍙嶉銆?/td>

鏈綉绔欐墍鍒婅澆淇℃伅錛屼笉浠h〃涓柊紺懼拰涓柊緗戣鐐廣?鍒婄敤鏈綉绔欑ǹ浠訛紝鍔$粡涔﹂潰鎺堟潈銆?/font>
鏈粡鎺堟潈紱佹杞澆銆佹憳緙栥佸鍒跺強寤虹珛闀滃儚錛岃繚鑰呭皢渚濇硶榪界┒娉曞緥璐d換銆?/font>

egjq3.cn-国产精品一区不卡,国产精品久久久久天堂,日本中文字幕不卡,成人手机电影网
国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 国产精品美女久久久久av爽李琼 国产精品美女久久久久高潮 | 久久久亚洲综合| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 成人黄色一级视频| 日本韩国一区二区三区| 亚洲欧洲国产专区| 99国产精品99久久久久久| 色av成人天堂桃色av| 亚洲免费电影在线| 色伊人久久综合中文字幕| 日韩欧美中文字幕公布| 国产一区二区视频在线播放| 欧美成人国产一区二区| 亚洲人成网站影音先锋播放| 精品女同一区二区三区在线播放| 欧美日本一道本在线视频| 婷婷成人综合网| 日韩三级电影网址| 亚洲精品成人在线| 欧美亚洲国产bt| 国产精品美女一区二区三区| 精品久久久久久国产| 精品国产三级电影在线观看| 国产精华液一区二区三区| 精品视频1区2区| 久久99精品久久久久久久久久久久| 欧美电影免费观看完整版| 一级特黄大欧美久久久| 欧美久久久久免费| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 欧美亚洲图片小说| 1000部国产精品成人观看| 在线中文字幕一区| **网站欧美大片在线观看| 在线区一区二视频| 国产精品人人做人人爽人人添| 91小视频在线| 久久久高清一区二区三区| 欧美日韩一二三四五区| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 91在线精品一区二区| 久久久一区二区三区捆绑**| 欧美日韩免费观看中文| 国产欧美一区二区在线| 日本丶国产丶欧美色综合| 国产精品久久久久三级| 欧美日韩日日摸| 午夜精品影院在线观看| 欧美在线免费视屏| 国产大陆a不卡| 久久久蜜桃精品| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 中文字幕欧美一| 日韩一区二区三区电影在线观看| 丝袜美腿一区二区三区| 欧美性三三影院| 成人白浆超碰人人人人| 国产精品毛片久久久久久| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 亚洲一区二区精品视频| 欧美自拍偷拍一区| 懂色av一区二区三区蜜臀| 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 在线视频中文字幕一区二区| 极品尤物av久久免费看| 久久这里只精品最新地址| 欧美视频在线播放| 免费高清成人在线| 日韩欧美一区二区免费| 欧美综合在线视频| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 精品视频一区三区九区| 91麻豆国产福利在线观看| 亚洲精品欧美综合四区| 欧美性极品少妇| 日韩欧美中文第一页| 午夜久久久久久电影| 日韩你懂的在线观看| 欧美午夜精品电影| 久久成人免费日本黄色| 国产婷婷精品av在线| 日韩欧美第一区| 成人app软件下载大全免费| 亚洲欧洲国产日本综合| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 亚洲国产日韩综合久久精品| 日韩精品在线看片z| 欧美精品日韩一区| 成人福利视频在线| 亚洲成人免费观看| 久久久精品黄色| 一本大道久久a久久综合| 欧美日韩国产页| 免费日韩伦理电影| 自拍偷拍欧美精品| 欧美一区二区三区免费视频| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 成人激情综合网站| 日韩不卡一二三区| 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 日韩欧美不卡一区| 日韩欧美精品在线| 日韩欧美a级成人黄色| 久久国产三级精品| 一区二区在线观看视频在线观看| 日韩区在线观看| 色菇凉天天综合网| 欧美日韩国产中文| 94-欧美-setu| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 亚洲综合一二三区| 久久老女人爱爱| 精品视频一区二区不卡| 91精品国产一区二区人妖| 欧美色播在线播放| 高清不卡在线观看av| 麻豆精品国产91久久久久久| 亚洲视频资源在线| 久久精品欧美日韩精品| 91精品国产综合久久精品app | 欧美性生活久久| av日韩在线网站| 国产黄色精品视频| 麻豆国产一区二区| 三级久久三级久久久| 亚洲精品v日韩精品| 国产精品久线观看视频| 久久综合国产精品| 欧美一区二区精品在线| 欧美午夜在线一二页| 精品国产一区二区三区忘忧草| 欧美老人xxxx18| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 精品久久中文字幕| 99久久精品久久久久久清纯| 成人污视频在线观看| 国产米奇在线777精品观看| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 视频一区国产视频| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 一区二区三区影院| 一区二区三区中文在线| 亚洲精品免费在线观看| 亚洲日本va在线观看| 亚洲人成网站色在线观看| 亚洲天堂免费在线观看视频| 中文字幕日本乱码精品影院| 国产精品久99| 亚洲欧美韩国综合色| 亚洲欧美视频在线观看视频| 国产精品夫妻自拍| 亚洲精品免费在线| 亚洲影院免费观看| 日韩一区精品字幕| 毛片av一区二区| 国产精品一区二区你懂的| 岛国av在线一区| 91在线观看免费视频| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 91高清在线观看| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 欧美成人三级电影在线| 色婷婷综合在线| 6080yy午夜一二三区久久| 欧美不卡在线视频| 国产精品五月天| 一个色综合av| 麻豆91免费看| 成人av综合在线| 色av综合在线| 精品国一区二区三区| 欧美亚洲动漫精品| 精品日韩成人av| 国产精品灌醉下药二区| 亚洲成人动漫精品| 久久成人久久爱| 91免费视频大全| 欧美日韩国产美女| 精品国产露脸精彩对白| 91精品国产综合久久精品麻豆| 久久综合五月天婷婷伊人| 中文字幕亚洲在| 麻豆精品视频在线观看免费| 丁香另类激情小说| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 精品美女一区二区三区| 日韩免费成人网| 亚洲视频在线一区观看| 美女网站在线免费欧美精品| 成人app软件下载大全免费| 欧美日韩精品福利| 欧美亚洲免费在线一区| 久久久精品2019中文字幕之3| 亚洲国产综合91精品麻豆 | 亚洲婷婷综合色高清在线| 日韩不卡一二三区| 精品久久中文字幕| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 精品电影一区二区|