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    工人日報:打擊“山寨官員”應先管“正版官員”
2009年01月07日 11:30 來源:工人日報 發表評論

  據1月5日《洛陽日報》報道,河南洛陽市委辦公室、市政府辦公室日前發出通告,嚴厲打擊以市領導或領導親屬名義進行所謂招商引資、介紹工程、找基層辦事,甚至偽造領導批示進行招搖撞騙。

  假冒領導或領導親屬的事不少,有的假冒領導推銷禮品,有的假冒領導配偶幫人找工作,有的假冒領導子女騙財騙色,有的假冒領導為人消災……上述通告,不失為一種必要的提醒。但要防止領導被假冒,關鍵還在于更多的領導要約束好自己,別給騙子“示范”。也就是說,打擊“山寨官員”要從“正版官員”身上下功夫。

  大凡假冒領導者,都得懂一定的官場規矩,了解被假冒領導的基本情況。如果某個領導廉潔自律,從不打招呼,從不批條子,對手下及親屬要求非常嚴格,假冒此類領導的行騙者十有八九難得逞。如果某領導平常喜歡為親朋好友的事“操勞”,常常向下說“事”、攬“事”,那么被人假冒的可能性就會大大提高。

  識別假冒領導,說起來并不難,只要向假冒者多問幾個問題,或給領導去個電話,就能弄清楚事實原委。怕就怕真的是領導寫條子、打電話和推薦過來的人。遇到此類情況,事情就棘手了。弄不好,得罪了領導咋辦?假冒領導招搖撞騙者一旦被發現,將其交給有關部門處理就是了,可是遇到真的以領導身份出面的人,有多少人會舉報?有誰敢把其交到監督部門去處理?

  社會上假冒領導之名行騙的現象不少,但根子還在少數人弄權謀私,影響惡劣。要杜絕假冒領導現象,關鍵在于更多的領導要行得正、站得直,讓行騙者無從下手。而要做到這一點,各級領導就得緊緊繃緊廉政這根弦,另外,還要從制度和機制上入手,從源頭上堵截,讓領導們不為私動筆、動手,不給假冒者以任何機會。(羅瑞明)

【編輯:吳歆
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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