中新網杭州9月17日電 (王瀟婧)中國的民營經濟，風雨變遷四十余載，迎來了一代新老交替的高峰期。如今，在高質量發展的道路上，具有新時代特質的年輕一代民營經濟人士已經站在“C位”，挑起大梁。

　　年輕一代民營經濟人士“接好班”不僅是家事，亦是國事。

　　浙江是中國民營經濟的重要發源地、民營經濟強省。近年來，該省深入實施“浙商青藍接力工程”，一套涵蓋政治引領、支持服務、組織動員與教育培養的系統化培育體系加速構建，為年輕一代民營經濟人士鋪設了一條“政治上有方向、經營上有本事、責任上有擔當、文化上有內涵”的高素質成長新路徑。

　　以政治引領錨定成長“坐標系”

　　理論學習、案例教學、專題研討、團隊建設……眼下，“浙商青藍接力工程”2025新生代企業家現代化能力提升計劃正在火熱進行。這正是浙江統一戰線深入學習貫徹習近平總書記在民營企業座談會上的重要講話精神，創新政治引領機制的生動實踐。

　　作為學員之一的華臨綠建科技股份有限公司創始人兼總裁鄒華，除了經營企業外，還有著諸多身份，如擔任過全國工商聯第十三屆執委會委員、全國青聯十三屆委員、浙江省第十四屆人大代表、浙江省新生代企業家聯誼會黨委書記等。

　　不同身份意味著要承擔不同責任，這些履職經歷也讓鄒華深刻認識到，企業與黨和政府之間的溝通至關重要，無論做什么，都必須要感黨恩、聽黨話、跟黨走。

　　成風化人，久久為功。浙江省委統戰部、省工商聯連續多年強化世情國情黨情教育，用好浙江“紅色根脈”獨特資源，組織開展“新生代浙商永遠跟黨走”主題活動，組建百個新生代浙商青藍宣講團，以“新生代講、講給新生代聽”的方式，每年舉辦上百場理想信念教育活動，引領年輕一代民營經濟人士堅定理想信念，厚植家國情懷。

　　浙江省委有關領導表示，浙江省委、省政府歷來高度重視民營經濟的高質量發展，始終關心關懷民營企業家的個人成長，始終堅持和落實“兩個毫不動搖”“三個沒有變”，促進“兩個健康”，始終對民營經濟高看一眼，厚愛三分，始終關注浙商、呵護浙商、服務浙商、成就浙商，始終全力支持浙商勇敢走天下，堅定走下去，成功走回來，為企業發展提供更為廣闊的舞臺、更加有力的保障、更加優質的環境。

　　以支持服務鍛造經營“硬本領”

　　從“創一代”的篳路藍縷到“新二代”的接棒前行，“守業更比創業難”，是不少年輕一代民營經濟人士的共同體會。他們不僅要扛起家業傳承的責任，更要在新的市場環境中開拓新局。

　　“我們要學習父輩的創業精神和管理經驗，更要結合自身特點和時代發展，進行創新和突破，運用新技術、新模式、新思維，實現企業的可持續發展。”浙江省新生代企業家聯誼會副會長、富邦控股集團總裁宋凌杰接班之初就意識到企業數智化轉型是大勢所趨。近年來，他打造智慧工廠，2021年國家級5G工廠正式投產，實現了生產全程自動化，并入選省級未來工廠培育庫。

　　在今年舉行的2025海創論壇·中國(浙江)世界華僑華人新生代創新創業大會上，圍繞科技創新和產業創新深度融合，宋凌杰現場分享了自己成長過程中的所感所想。

　　浙江省委統戰部相關負責人介紹，浙江發揮海內外浙商組織網絡優勢，創新搭建多形式的交流平臺，引導年輕一代民營經濟人士在構建新發展格局中構筑國際合作和競爭新優勢，同時支持各地搭建年輕一代民營經濟人士創業創新綜合基地等，推動組建“科學家+企業家”創新聯合體，支持年輕一代民營經濟人士加快發展新質生產力。

　　以責任與文化涵養時代“新擔當”

　　浙江的民營經濟歷來有義利并重、農商并舉的文化傳統。當下，高質量發展建設共同富裕示范區給民營經濟人士出了“時代考題”。

　　這幾年，在浙江省委統戰部的組織下，一批又一批年輕一代民營經濟人士參與“萬企興萬村”“光彩行”等活動，接連走進山區縣、海島縣，帶去資金、帶去人才，帶去發展新理念，助力浙江在推進共同富裕中先行示范。

　　此外，浙江還率先出臺親清政商交往行為指引，引導年輕一代民營經濟人士自覺踐行政商交往正面、負面和倡導“三張清單”，積極構建親清政商關系。

　　創新和發展，是年輕一代民營經濟人士與時俱進、奮楫篤行的有力印證，更離不開浙商文化的薪火相傳。浙江通過健全完善年輕一代民營經濟人士全周期培養機制，完善傳承導師制，推動千余對師徒結對，舉辦浙商“名家面對面”對話活動，講好企業家創業故事；全省域推進清廉民企建設，標準化建設清廉民企1.1萬余家，引導年輕一代民營經濟人士將清廉合規嵌入企業生產經營全流程。

　　“我們新生代企業家要共創、共建、共贏、共享，在‘四千精神’的基礎上跨界融合，創造出新高度。”浙江省新生代企業家聯誼會會長、每日互動股份有限公司董事長方毅如是說。

　　后浪勁涌，奔流不息。未來，年輕一代民營經濟人士將在創新發展、全球拓展和精神傳承中接續奮斗，書寫屬于自己的時代篇章，也將推動浙江在高質量發展的道路上，行穩致遠。(完)