中新社鄭州8月26日電 題：兩代臺灣人的鄭州奮斗：一種傳承，兩樣精彩

　　中新社記者 李貴剛

　　“我在北京上大學(xué)每次回來的時(shí)候，我媽媽會帶著胡辣湯去高鐵站接我?！迸_灣新北女孩席嘉怡說。

　　席嘉怡是一名“90后”，很小就隨父母來到鄭州。2017年，席嘉怡再次回到鄭州，從中國人民大學(xué)新聞學(xué)院畢業(yè)的她，決定跨界做“美容大王”。

　　“我以前是屬于路過美容院門口10次都不會進(jìn)去的人?！碑?dāng)看到大陸越來越多年輕人開始關(guān)注自身內(nèi)在與外在提升，席嘉怡認(rèn)為這是一次商機(jī)。她也希望通過創(chuàng)業(yè)扭轉(zhuǎn)大家對美容行業(yè)的一些偏見。

　　為此，席嘉怡和團(tuán)隊(duì)借鑒臺灣美容業(yè)經(jīng)驗(yàn)，通過高性價(jià)比、透明消費(fèi)等經(jīng)營模式消除消費(fèi)者誤解。至今，席嘉怡和團(tuán)隊(duì)已在鄭州開了17家連鎖門店，遍布各大商圈，廣受顧客好評。面對新冠肺炎疫情沖擊，席嘉怡及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，通過直播帶貨、創(chuàng)新管理等，帶領(lǐng)品牌渡過難關(guān)。

　　席嘉怡的父母在鄭州已創(chuàng)業(yè)33年，見證了鄭州高新區(qū)從一片荒地中拔地而起。母親萬受菊介紹，剛來時(shí)覺得空氣不好，打長途還要去電信局。但受益于大陸快速發(fā)展，公司現(xiàn)有300多名員工，主打的孕婦裝品牌，在行業(yè)內(nèi)有較高知名度?！?0年至30年工齡的員工近90人，有的員工兩代人都在公司工作，多年來大家都是'一家人'的相處模式?！?/p>

　　“從小看父母一直這么拼，我覺得我沒有借口讓自己‘躺平’?！毕吴f，從學(xué)習(xí)到工作，父母的社會責(zé)任感和創(chuàng)業(yè)精神深深影響著她。而在父母眼中，席嘉怡從小到大所接受的教育和大陸青年相差無幾，她敢闖敢拼的性格與大陸有志青年并無二致。

　　父母口語中仍有臺灣腔，生活中保留著一些臺灣習(xí)俗。席嘉怡更像是兩岸的“融合體”，普通話、閩臺話自由切換，偶爾還說上兩句鄭州方言。

　　如今中原文化借綜藝節(jié)目頻頻出圈，席嘉怡也如其他年輕人一樣對此著迷。2021年，“河南博物院元宵奇妙夜”上演后，她專門跑到河南博物院感受穿越的文化魅力。每次回臺灣，席嘉怡都會將在鄭州的所見所聞所食分享給親友?！叭绻袡C(jī)會，我會推薦他們來豫博(河南博物院)，里面有非常多的藏品。”

　　作為一名在大陸長大的臺灣人，席嘉怡也希望通過自己的經(jīng)歷，讓更多臺青了解鄭州。她直言：“鄭州已從一個(gè)天天挖溝的'小土城'變成了高樓林立、四通八達(dá)的現(xiàn)代化大都市。”

　　母親萬受菊則表示，鄭州現(xiàn)在商品琳瑯滿目，整體建設(shè)與北上廣等大都市無異?！昂幽嫌谢菖_60條政策，我們都是同等待遇了?！?/p>

　　席嘉怡感慨，從10年前的互聯(lián)網(wǎng)，再到后來的大數(shù)據(jù)、人工智能、新能源、生物醫(yī)藥，產(chǎn)業(yè)越來越高端，如果不努力，總擔(dān)心跟不上時(shí)代?！班嵵莩錆M希望和機(jī)遇，為臺胞、臺青成長成才提供無限可能?！?完)