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    你的基金經(jīng)理還在嗎?5年資歷公募經(jīng)理僅兩成(2)
2009年09月30日 10:28 來(lái)源:南方都市報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  5年以上資歷公募經(jīng)理僅兩成

  在私募和專戶業(yè)務(wù)“挖角”的雙重夾擊之下,公募基金經(jīng)理走向年輕化。有基金業(yè)人士尖銳地指出,公募基金未來(lái)有可能成為新手練兵場(chǎng)。

  根據(jù)W ind資訊的數(shù)據(jù),250位公募基金經(jīng)理的平均任職年限為2.6年,而任職超過(guò)10年的基金經(jīng)理僅剩王亞偉、林彤彤和王國(guó)衛(wèi),資歷在5年以上的基金經(jīng)理僅剩58位,占比僅兩成,而明星公募基金經(jīng)理的身影更是形單影只。

  雖然明星基金經(jīng)理轉(zhuǎn)戰(zhàn)專戶理財(cái)是其自身的職業(yè)選擇,但市場(chǎng)人士擔(dān)心,這種現(xiàn)象會(huì)讓中小基金投資者的利益受到損失。“用普通投資者的資金培養(yǎng)出來(lái)的基金經(jīng)理,如今轉(zhuǎn)到專戶理財(cái)中去,對(duì)看好他們的投資者而言似乎不太公平。”一位不愿具名的基金研究人士表示。

  而公募基金的雙基金經(jīng)理制也為基金公司這種由“公”往“私”輸送人才的急功近利做法提供了基礎(chǔ)。

  公募成新手練兵場(chǎng)?

  “目前有不少實(shí)行雙基金經(jīng)理制的基金公司是以老帶新的做法,資歷較高的起著主導(dǎo)作用,而另一位則主要是學(xué)習(xí)和輔助。大部分情況下,在增聘新基金經(jīng)理時(shí),老基金經(jīng)理就已有了抽身的打算和安排。”一家證券公司資深基金研究員對(duì)記者表示。

  而記者統(tǒng)計(jì)獲悉,采用新老配式雙基金經(jīng)理制度的基金公司不在少數(shù),廣發(fā)基金和招商基金就是其中的代表。根據(jù)W ind資訊的數(shù)據(jù),廣發(fā)核心精選和廣發(fā)穩(wěn)健分別由許雪梅、朱紀(jì)剛和許雪梅、馮永歡雙基金經(jīng)理共同管理,其中許雪梅擁有10年證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和1.6年基金經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),而馮永歡和朱紀(jì)綱的證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)分別為5年和3年。招商基金近半產(chǎn)品都采取雙基金經(jīng)理制,當(dāng)中大多數(shù)采用以老帶新的基金經(jīng)理組合形式,公司公募基金經(jīng)理的平均任職年限僅為1.5年。

  基金公司普遍稱,“雙基金經(jīng)理制”可加強(qiáng)基金管理的延續(xù)性,降低基金經(jīng)理變動(dòng)給基金運(yùn)作帶來(lái)的影響。被專戶“挖空”了的“公募精英”隊(duì)伍急待加速培養(yǎng)新人,而“雙基金經(jīng)理制”成了最為便捷的通道。“姑且不論,老人帶新人的方法是否能提升基金的投資管理水平,但如此雙基金制是為了便于風(fēng)格延續(xù)還是為新人提供練兵場(chǎng),基金公司的動(dòng)機(jī)值得考量,投資者的利益被置在何處也值得思考。”該研究員稱。

  轉(zhuǎn)投專戶宜多看少動(dòng)

  那么,如果心儀的基金經(jīng)理轉(zhuǎn)向管理專戶一對(duì)多產(chǎn)品,投資者是否也該追隨呢?

  記者采訪了多位基金資深分析人士都建議投資者不宜盲目轉(zhuǎn)投專戶一對(duì)多產(chǎn)品,應(yīng)先以觀望為主。

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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