中新社北京九月二十一日電(記者陳靜)培養人才、吸引人才、用好人才是中國共產黨知識分子工作三個重要環節，旨在充分調動廣大知識分子的積極性和創造性。中共官方人士稱，十五大以來，中國知識分子工作已取得很大成績。
十五大以來，中國共產黨第三代領導集體在知識分子和人才工作上，提出了重大戰略構想，作出了一系列戰略決策和部署。人才工作擺上了經濟和社會發展的基礎性、戰略性、決定性地位。
“人才資源是第一資源”是繼鄧小平提出“科學技術是第一生產力”之后，中共中央作出的又一重要論斷。中共知識分子工作緊緊抓住培養人才、吸引人才、用好人才三個重要環節，深化改革，創新機制，營造環境，充分調動廣大知識分子的積極性和創造性。
“尊重知識、尊重人才”是中共知識分子工作的核心。目前全國共有十四余萬人享受了政府特殊津貼。十五大以來，知識分子工作呈現出了整體性人才資源開發的態勢，知識分子隊伍不斷發展壯大。
據統計，二00一年中國各類專業技術人才已近四千萬人。專業技術人才隊伍建設工作逐步實現了從注重制定單項優惠政策向全面優化社會環境，從單純關心生活、提高待遇向著力建立有利于人才發揮作用的各種機制，從看重“擁有”人才向注重“引才引智”并舉，人才資源共享的轉變。
在吸引人才方面，中國采取了更加靈活多樣的措施吸引和聘用海外高層次人才，鼓勵留學人員回國工作或以適當方式為祖國服務。一些國際著名科學家相繼來華居住和工作，在海內外引起了積極反響。
中國已建成六十多個留學人員創業園、近一千個博士后流動站、四百多家企業博士后工作站，在站博士后研究人員達八千多人。目前，回國工作的海外留學人員近十五萬人，長期回國的留學生數保持著百分之十三的增長勢頭。
另外，干部人事制度改革，有力地推動了人才管理體制的創新。人才管理正由身份管理向崗位管理轉變；人才的社會化評價已成為一種趨勢；技術等生產要素參與分配的政策越來越受到重視；市場在人才資源配置中的基礎性作用日趨明顯。
