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　　新賽季CBA外援市場的放開和近期全世界經濟危機的影響，為CBA俱樂部的運營成本帶來了新的挑戰。為防止CBA俱樂部出現經營成本增加的情況，早在10月7日，CBA聯賽委員會就對各俱樂部工資總額控制提出了指導性意見，并責成CBA聯賽辦公室在深入調研的基礎上，制訂出具體實施辦法。

　　日前，記者采訪了CBA聯賽辦公室主任張雄，他表示，由于新賽季外援注冊的日子馬上就要截止，而針對外援市場的具體政策和措施還需要進一步完善，因此，具體的實施辦法還在醞釀之中。“CBA辦公室一直在著手進行準備，但鑒于情況比較復雜，因此還需要根據各家俱樂部老總的意見和反饋來進一步完善。”不過，張雄向記者透露道，“目前CBA辦公室做了一些建設性的指導意見，這個意見現在不會對球隊產生什么影響，但可以在賽季中球隊更換外援時提出一些建設性指導意見。”

　　據透露，聯賽委員會正在籌備一項新的決議，以控制CBA各俱樂部的工資總額，類似NBA的工資帽。這里的工資總額，只包括俱樂部的球員和教練(包括外籍球員和外籍教練)，不包括俱樂部工作人員工資。目前中國籃協的指導性意見是，各俱樂部運營成本的65%是俱樂部的工資額度。目前這個額度將通過調研，由聯賽委員會再行討論后通過。

　　另一方面，由于本賽季各支俱樂部在外援投入方面非常大，一旦外援中途違約或者出工不出力的情況出現，俱樂部的損失將是巨大的，因此本賽季對于外援的有效管理再次成為CBA面臨的實際問題。

　　張雄表示，聯賽辦公室和各俱樂部會考慮討論制定一份標準合同和詳細制度，對外援進行嚴格管理，以便更加規范外援行為和更好約束外援，并且盡可能保護俱樂部的利益。當外援有違規行為的時候，俱樂部可以根據合同對外援進行相應的處罰。在談到本賽季俱樂部與外援簽約情況時，張雄表示，一些俱樂部都已經采取了一些具體的措施，如改變了外援的工資制度，外援的薪水由月初支付改為月末支付等等。(張品)