發表評論 鄒忠偉，這個名字上海球迷很熟悉。隨著中邦再次介入足球，鄒忠偉也有了新的任命：上海中邦俱樂部董事長。
董事長不同于總經理。和以前當老總時相比，角色變換后的鄒忠偉，進出俱樂部和球隊的次數少了，在鏡頭前出現的次數少了。但不變的是他對足球的那份喜愛和責任心。
在目前的中邦俱樂部，原本由鄒忠偉肩挑著俱樂部管理和建設工作的擔子，現在更多地落在了馬良行的肩上。對此，鄒忠偉表示：“老馬是個事業心很強的教練，我非常欣賞他的能力。”
“我和老馬合作過好幾年，我們相互了解，相互尊重。他確實是一個很有事業心的教練，而且，他善于學習、總是在不斷提高。去年待崗期間，他主動抽空去了一趟歐洲，認真考察那里的俱樂部。而且，他不是浮光掠影地看，而是深入地去觀察、去對比。這次集團繼續搞足球俱樂部，老馬提出了很多很有建設性的意見和想法。我相信，他肯定能在新的崗位上取得成功。”鄒忠偉說，“老馬考慮問題，能夠做到始終站在俱樂部、站在投資方的角度，這一點我很欣賞。而且，他還能有自己的獨立的個性和品質。”
近來，關于馬良行可能要去中國女足的消息，鄒忠偉也很關心。“從國家利益、中國女足備戰奧運會的角度出發，我們俱樂部還是很支持老馬去的。”不過，鄒忠偉說了另一番他的“私心話”，“球隊正處于準備期，各方面的工作都逐步平穩下來。一開始球隊和弱隊打總會輸好幾個，但在老馬的調教下，一些實力差不多的甚至更強的隊伍也基本上很難贏我們了。聯賽馬上要開始了，從我的角度，內心的確很矛盾。出于公心，支持老馬去女足；出于私心，我當然不希望他離開。”
“老法師”第五次出山
從1995年擔任上海申花隊領隊時起，鄒忠偉先后在浦東、中邦、聯城俱樂部干過。加上此次再次回歸足球，鄒忠偉已經是第五次從事足球俱樂部的管理工作。所以，當鄒忠偉前往北京參加俱樂部老總會議時，不少俱樂部老總都笑著對他說：“你是‘老法師’了！”
鄒忠偉自己也承認，干過這么多俱樂部的，在老總中間很少見。“現在想想，我最早搞足球時的那些老總，基本上都離開足球了。”
這么多年的足球俱樂部老總經歷，鄒忠偉有哪些心得體會呢？“我最大的體會是，在足球環境不好的今天，我們應該如何維持和保護好自己的小環境，并且通過我們的努力，為整個中國足球環境的改善起到一點影響。從這方面來說，我覺得還是有不少成功的經驗的。”
對很多俱樂部老總來說，總會遇到這樣一個棘手的難題，那就是：一旦俱樂部和球隊內部出現負面新聞時，該如何處理這些危機？這方面，鄒忠偉很有心得體會：“這的確是很多老總都需要好好學習和總結的一門課。俱樂部的形象非常重要，我們以前也碰到過類似的事情。比如2004年年初的時候，我們打一場教學比賽，結果，一名明星球員動手打了裁判。后來，媒體盯著這事不放，而且中國足協也要嚴厲處罰這名球員。結果，我們在第一時間宣布了對這名球員的處罰決定，并讓他寫了檢查書。這些做法都是透明的，我們還積極地與媒體、與足協進行了溝通。經過媒體報道后，這件壞事反而變成了好事，成為俱樂部妥善處理內部問題的成功案例。我的體會是，在俱樂部和球隊內部出現問題時，第一時間的處理態度是否正確，是最重要的。而且，千萬不要捂著，不要護短，這往往會因小錯釀大錯。”
第三次，中邦不搞短線
對于中邦第三次介入足球(加上此前的浦東隊)，鄒忠偉有他的理解。“盡管現在的足球大環境不太好，但是，我們對待足球的熱情沒有變。而且，這是我們第三次搞足球，所以對足球圈子比較熟悉，對于搞好足球還是很有信心的。”
馬良行復出時曾表示，新的中邦俱樂部會和以往每次搞足球時不一樣。比如，在俱樂部建設上，會有一些新的嘗試。對此，鄒忠偉表示：“的確是這樣的。比如在俱樂部建設方面，我們會進一步向國外的俱樂部看齊，學習國外的先進足球理念，尤其是國外一些中小俱樂部的生存和發展模式。他們的人才培養體系，很值得我們借鑒。”
鄒忠偉表示，這次中邦復出，老板衛平特地要求不要喊“百年俱樂部”的口號，但是，這次中邦是做好了長期搞足球的準備的。“一方面，我們以前有很多成功的經驗。我們一直是按照企業化的管理模式來管理俱樂部的；另一方面，我們要學習和借鑒長春亞泰這幾年搞足球的成功經驗。長期、有計劃地搞，做到可持續性發展。”
(徐宏斌)
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