引子 盡管近兩天全國各大媒體頻繁報道足協主席會確定了選帥的方向和標準，但昨天記者從相關人士處了解到，所謂的主席會議不過是足協幾大副主席的一次碰頭，談論的焦點也并非選帥，只是聽取國足領隊蔚少輝對亞洲杯的報告。謝亞龍在接受采訪時清楚地表示：“國足選帥未到時候！”
老朱下課可能提前
【7月24日上午，謝亞龍、南勇、楊一民、薛立4位足協副主席的確聚會過一次，這是他們在國足失利亞洲杯后的首次碰頭。不過國足領隊蔚少輝也參加了會議，他代表國家隊向幾位副主席進行深刻反省。會議一直在談論國家隊在亞洲杯的得失，沒有涉及任何選帥的問題。】
據悉，蔚少輝在報告時著重提到了失利的原因，他認為從隊員到教練到管理層都對此負有責任。其后也提到了朱廣滬的離任時間。據悉，足協將給朱廣滬半個月的休息時間，8月上旬，朱廣滬將和其他教練提交一份詳盡的總結報告和辭職報告。由此看來，老朱的離任時間有可能從最初的“堅守半年”被提前，在“好聚好散”的原則下，足協將給老朱一個適當的時間體面地告別國家隊。
會后，謝亞龍在接受采訪時明確表示，關于國足選帥的事并沒有進入實質性階段，之前傳聞的有關選擇洋帥的標準、意向等，都不是足協的意思。“我們的首要任務是總結敗因！”
耗時過長不利國足
【足協的計劃是，在8月聽完朱廣滬的總結后再啟動選帥。如果按以前的“半年模式”，國足新帥上任至少要等到明年2月，很明顯將對國家隊備戰世界杯預選賽非常不利。】
從霍頓到米盧到阿里•漢，都是在奧運會和世界杯預選賽的前一年上任的，杜伊更是不用打預選賽，他們至少有大半年時間來熟悉和了解中國隊。而現在，新任主帥就算8月到位，也僅有半年時間去熟悉、調教球隊，時間顯得太短。如果足協仍按原來的方式經歷3-6個月的選帥時間，國足世界杯預選賽的前景可想而知。
選帥就是一場選秀
【1997年6月十強賽失利之后，國足立即展開了挑選洋帥的工作，直到1998年2月才正式敲定霍頓；1999年霍頓率領國奧隊沖擊奧運會失敗后，米盧直到2000年3月才有處子秀；2002年世界杯米盧下課后，名不見經傳的阿里•漢直到2003年2月才在對巴西的商業比賽中一戰成名。】
從幾任洋帥的交替看出，足協的選帥工作至少要進行半年以上。一位著名足球記者曾分析過足協的選帥步驟：一般花2個月尋找合適人選，再用3個月縮小范圍，最后用1個月時間談妥合同，時任國奧主帥杜伊仍然是這樣產生的——這樣的模式非常類似目前流行的選秀節目，2個月海選、3個月地區賽、1個月總決賽。完全可以說，足協的選洋帥的方式就是國內選秀節目的鼻祖。
“在千呼萬喚始出來后，最終產生的主帥肯定會受到極大的關注，關于他顯赫的履歷也一定會受到各界的熱捧，對于足協和國家隊的形象都會起到非常積極的作用。所以時間越長，越能勾起公眾的興趣，足協不會輕易改變這種模式。”(羅翔)
