據(jù)悉，NBA聯(lián)盟官方人士和球員代表將在下周飛赴紐約，進行新一輪的勞資談判。

　　自從今年2月全明星周末過后，NBA官方與球員工會之間關于新勞資協(xié)議的談判就陷入了僵局，甚至有消息表示2011年聯(lián)盟有可能重現(xiàn)1999年的“大停擺”。當然，這是誰都不愿看到的結(jié)果。盡管雙方目前仍然在為談判進行努力，但存在的分歧似乎還沒有找到一個解決的辦法。

　　可以預見的是，本次談判將是雙方能否最終達成一致的關鍵一步。目前，雙方的矛盾仍然非常尖銳。

　　據(jù)悉，有不少NBA球隊的老板都會參加此次會晤。上一次球隊老板與球員代表一起坐下來談判，還要追溯到達拉斯全明星賽的時候。一位球隊官員在此前接受采訪時表示：“如果球員工會堅持自己的立場不放棄，那么最終受到打擊和損失的只會是球員自己。”

　　一位不愿透露姓名的老板強硬地說：“如果球員們不接受新的頂薪合同和硬工資帽方案，那么詹姆斯未來可以去打橄欖球，韋德也可以去當個時尚雜志模特什么的，我們不會阻攔他們。但他們應該想想，那些錢肯定比我們提供的新頂薪要少多了。如果他們接下來不做出讓步的話，再過幾年相信沒有人會認識他們。”

　　這位老板強硬的態(tài)度也惹怒了球員們。球員工會執(zhí)行董事亨特表示：“這樣的言論只能使我們更加團結(jié)。我想他們應該知道，我們不是來打架的，但如果他們不給我們其他選擇的話，我們將不得不斗爭到底！”

　　現(xiàn)在，雙方爭議的焦點依然是“頂薪合同”與“硬工資帽”制度。

　　NBA官方認為，目前NBA球員的薪水太高了，由于聯(lián)盟利潤率的逐年下滑，6年1.25億的頂薪額度應該被大幅壓縮，以減少球隊的開支。而且官方希望能夠推出“硬工資帽”，以取消各種特例條款。屆時每支球隊將設定一個固定數(shù)目的工資帽，沒有任何方式能夠變相逾越它，這將影響一些球員的續(xù)約和一些邊緣球員的簽約。

　　一位官方人士透露：“目前美國NFL就是采用的這種‘硬工資帽’條款，這沒有什么不合適的。”

　　現(xiàn)在的情況是，一旦這種“硬工資帽”推出，像伯德條款、中產(chǎn)特例、傷病特例、雙年特例等條款都將計入薪金總額，這樣的話如果有球隊遭遇了像去年開拓者那樣的大面積傷病侵襲，球隊將無法找到變通的方式。 (阿傳)