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　　中新網12月29日電 根據臺灣人力銀行調查，上班族今年轉職意愿冷淡，僅28.1%上班族明確表示將離開現職，較去年同期大幅減少25.8個百分點。而“不景氣離職風險高”是轉職降溫首要原因。盡管如此，近四成仍屬“潛水轉職”，異動意愿雖低，但仍密切注意新工作機會。

　　據“中央社”報道，104人力銀行調查上班族過年轉職意愿，結果有15.1%的上班族選擇“穩定就業，完全不打算轉換工作”；37.5%上班族選擇低調“潛水轉職”；另有28.1%回答“目前有工作，近期會轉職”；僅2.4%明確獲得下一份工作機會。調查單位指出，跟去年高達半數上班族蠢蠢欲動相比，今年轉職季求職端明顯冷淡許多。

　　至于上班族傾向穩定就業的原因，43.6%不轉職者表示系因“大環境不景氣，貿然離職失業風險高”，其次為“與現在公司的同事之間互動默契佳”、“不想放棄現有公司的假期和員工福利”。調查顯示，僅17.1%受訪者系因“對現有薪資很滿意”而續留原公司打拼。

　　此外，調查指出，上班族認為轉職后所獲最大好處，依序為固定薪資比前一份工作高(32.9%)、工作內容更符合志趣(21%)、員工假期和福利安排更符合需求(17.7%)。不過，也有18.3%上班族表示，轉職前后“工作條件差不多，沒有獲得什么好處”。

　　調查顯示，受訪上班族每次轉職平均加薪幅度約13.6%，但近三成上班族轉職后薪水沒變動。同時，年齡越輕的族群，轉職后薪水“不動如山”的趨勢越明顯。