中新網12月6日電 即將進入歲末，島內明年職場趨勢又是如何？調查顯示，有65%的上班族有意前往大陸工作，主要是看中大陸的前景，以及可以累積工作經驗。
據“中央社”報道，泛亞人力銀行在11月17日至27日間，透過網絡問卷，以隨機抽樣的方式共發出15000份問卷，有效回收2149份。
調查結果顯示，有超過65%的上班族有意前往大陸工作 (高度43%，極高度23%)，有40%的受訪者表示，西進的原因，主要是對“大陸發展前景看好”，其次是“可以累積工作經驗” (占30%)，另外有17%的受訪者認為“臺灣工作難找”，也不得不考慮西進，尋求更多元的就業機會。
經過交叉比對分析，有意前往大陸發展的上班族背景結構，年齡層以“26-30歲”居多，占有意西進的上班族3成以上。其次是“40歲以上”占24.5%；男女比例略為平均，但以“男性”比例較高 (占58.8%)，學歷背景則集中在“大專以上”，其中“大學” (占45.2% )、“專科” (占40.1%)；另外，從婚姻狀態來看，則以“未婚”，占最多數，達5成以上。
依統計結果，仍有3成以上的受訪者“無意”前往大陸工作，主要是受限于“家庭因素，不想離鄉背景”，其次是“臺灣仍有很多發展機會”，其它原因還包含擔心“大陸治安環境差”、“大陸法制不明”等。
但究竟是否要赴大陸發展，有32%的受訪者，以“薪資待遇”作為最優先考慮的要件，其次依序是“產業前景” (26%)、“福利制度” (13%)及“可否發揮專長”(12% )等。盡管有3成的受訪者無意赴大陸工作，但詢問到“若日后大舉開放大陸人才來臺工作，是否造成威脅？”絕大多數的受訪者 (93%)認為“有威脅”。
