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    微軟東莞代工廠被指雇傭上千童工 調(diào)查證實(shí)不實(shí)
2010年04月17日 15:37 來源:羊城晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
    昆盈不再招18歲以下的工人。前天下午,一批未能入廠的未成年工堵在昆盈公司門口。
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  微軟東莞代工廠昆盈公司被指雇傭數(shù)百名童工———美國勞工委員會本月13日發(fā)布的這份報告被上百家國內(nèi)外網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。東莞市勞動監(jiān)察部門前天介入調(diào)查,昨日,東莞市人力資源局正式公布調(diào)查報告稱:所指兩家代工廠未雇傭童工但使用未成年工沒有備案,員工工資均達(dá)到東莞的最低工資標(biāo)準(zhǔn),加班費(fèi)能按國家有關(guān)規(guī)定計算。

  針對兩家公司存在的勞動合同未發(fā)回一份給員工、安排員工超時加班、使用未成年工沒有依法備案的違法行為,東莞市人力資源局已發(fā)出勞動監(jiān)察限期整改指令書,并將依法作出處理。

  “八大罪狀”?調(diào)查證實(shí)不實(shí)

  美國勞動委員會發(fā)布的報告列舉了昆盈公司的“八大罪狀”,包括超時工作、惡劣環(huán)境和超低報酬等等。報告指“昆盈公司雇傭了大約1000名16-17歲之間的童工,15個小時制一班,一周工作6到7天”。

  東莞市人力資源局的調(diào)查報告稱:“昆盈公司共有385名未成年工(其中99人屬于協(xié)盈公司員工),經(jīng)核實(shí)相關(guān)身份證明,并未發(fā)現(xiàn)有未滿16周歲童工。這些未成年工,是經(jīng)深圳市龍崗區(qū)的運(yùn)新聯(lián)職業(yè)介紹所招聘過來的,均來自四川成都電大(中專)和貴州深興職業(yè)技術(shù)學(xué)校。”根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》,不滿16周歲的未成年人稱為童工,16歲至18歲的員工稱作未成年工,企業(yè)在向當(dāng)?shù)厝肆Y源部門備案后,可以招用未成年工。

  這些未成年工在入職前已經(jīng)進(jìn)行體檢,并簽訂了一年期勞動合同。但工作人員發(fā)現(xiàn),這兩家公司招用的這批員工中,有326人未按規(guī)定向人力資源部門備案。

  工人疲憊?正是趴著休息

  美國勞工委員會發(fā)布的報告稱“工人禁止相互交流,禁止聽音樂或在工作時間上廁所。如果工人犯錯,還會被罰打掃廁所。”報道還刊登了一幅題為“微軟東莞代工廠里疲勞的工人”的照片,照片中的工人正趴在生產(chǎn)線上。

  東莞的調(diào)查人員表示,工人在流水線工作每兩個小時休息10分鐘。報告中的圖片,正是員工趴著休息的情形。

  工作人員現(xiàn)場向部分員工了解,公司并不存在工作期間不允許員工喝水、上廁所的情況。“不過基于安全考慮,工作時不允許員工聽MP3。”

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),昆盈和協(xié)盈兩家公司都存在超時加班情況。生產(chǎn)一線員工在3月份總工作時間約280小時左右,公司存在超時加班的情況,但是兩家公司均能按照勞動法律法規(guī)規(guī)定,依法支付員工工資和加班費(fèi)。(文/圖 據(jù)《東莞時報》)

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直隸巴人的原貼:
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