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    今年曬獎金現(xiàn)象大縮水 兩成網(wǎng)友苦訴沒有年終獎
2009年01月06日 08:52 來源:新華網(wǎng) 發(fā)表評論

  "這樣的市道,能不被"炒魷魚"就不錯了,哪還會想年終獎啊!"一名網(wǎng)友說。往年一到年尾就在網(wǎng)上大曬年終獎的情況不再,今年上班族異常收斂,不僅不曬獎金,甚至對年終獎都沒有期待。在廣州視窗發(fā)起的一項調查中記者看到,有兩成網(wǎng)友明確表示今年公司不再發(fā)年終獎。

  “沒雙糧年終獎在預料中”

  “辛苦一年,今年"得個吉"啦!”記者留意到,往年一到年尾就大曬年終獎,多多少少有點炫耀的現(xiàn)象今年已基本絕跡,即使偶爾有一兩個“曬年終獎”的帖子,也會因為網(wǎng)友熱情不足而很快消失,這一反常現(xiàn)象在日前的一個帖子上得到了解釋。在廣州某知名論壇上,一篇關于“一年到頭這么辛苦為了什么?年終獎獎什么:"現(xiàn)金"、"蠔鼓發(fā)菜"、"得個吉"?”的帖子,讓一班感同身受的上班族紛紛大吐苦水。網(wǎng)友“681531”說:“年終獎?不被"炒魷魚"就算好了,真的是個寒冬,就連過年的5斤香腸還不知道有沒有呢!”網(wǎng)友“殘枝正式”也回帖稱:“啥也沒有,去年公司還有個答謝晚宴,現(xiàn)在也被推遲得遙遙無期了。”

  記者昨日(5日)還隨機采訪了來自媒體、銀行、外企、國企、房地產(chǎn)、廣告業(yè)等多個行業(yè)工作的數(shù)十名上班族,其中超過一半的人表示未知今年年終獎是否會發(fā)放,其中4人則稱公司已明確表明取消年尾“雙糧”及年終獎。對此,他們表示已經(jīng)預料到了。

  記者隨后在廣州視窗的一項投票中發(fā)現(xiàn),參與投票的1000多名上班族就有328人投了這樣一票:“今年沒有年終獎,凈系得個"吉",不過"預咗"。”此投票人數(shù)占了25%,而“年終獎在4000—6000元間”這項投票僅有不足兩成的上班族選擇。“有賀年禮品就很幸運了”

  比起年終獎被直接取消,不少拿到賀年禮品及縮水獎金的上班族高呼:“真是太幸運了!”

  在北京路某策劃公司上班的蔡小姐稱,公司上月的最后一天已經(jīng)給員工發(fā)了賀年禮品,再加上一頓聚餐,就等于年終獎了。對此,蔡小姐覺得自己已經(jīng)很幸運了。

  而在某大型連鎖書店上班的劉小姐也告訴記者:“今年總共發(fā)了2000元的年終獎,拿來發(fā)發(fā)紅包,置辦些年貨,再和家人去短途旅游一下,應該是夠了,但這個獎金比起去年起碼"縮水"了一半。”劉小姐稱。

  律師提醒

  放大假須防變相裁員

  網(wǎng)友“combarwa”在廣州視窗網(wǎng)上發(fā)帖求助,“公司說從元旦開始放假一個月,沒有雙糧,沒有獎金該怎么辦?”他在帖子中說道,“公司的經(jīng)營狀況自金融海嘯以來一直不好,現(xiàn)在又突然放大假,而且老板說基本工資也要到1月底才能發(fā),到時公司還不知道開不開呢。”記者在隨后的30多條跟帖中發(fā)現(xiàn),就有3個網(wǎng)友稱,自己與發(fā)帖者面臨類似的情況。

  記者就此咨詢了南日律師事務所的律師馬錦林,他表示,如果公司確實存在經(jīng)營困難,適當?shù)卣{整員工的假期是合法的,但是在金融海嘯的大背景下,不排除有公司趁機變相裁員,員工如果發(fā)現(xiàn)這種情況,可提出勞動仲裁。(來源:金羊網(wǎng)-新快報 記者 郭曉燕 實習生 李慶雅)

【編輯:吳歆
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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