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　　四川涼山童工事件已過去兩個多月，繼(廣東)東莞市勞動部門對全市進行清查行動后，東莞市政府近日下發文件，指出將由勞動、人事、工商、公安、民政、教育、新莞人服務管理、宣傳等部門聯動，堅決打擊介紹使用童工。

　　凡介紹使用童工的中介將實行“一次性死亡”，而企業則每使用一名童工每月處5000元罰款。

　　同時，對舉報單位和個人非法使用介紹童工的，查證屬實則每宗獎勵1000元。

　　勞動部門將加強暑期用工檢查

　　4月28日，東莞童工事件經媒體曝光后，東莞市勞動局成立了專項行動小組，在全市范圍內開展大清查行動，直到5月上旬，勞動部門在東莞市范圍內清查了職介機構124家，查處了非法職介機構12家，從6家企業請查處童工10人。

　　“對童工的輸出源頭進行控制現在還比較困難。”東莞市勞動局副局長黃慧屏表示，尤其現在已經進入暑假，組織進入用人單位實習以及勤工儉學的學生也比較多，用人單位會不會將學生工當成年工用也比較難以管理。暑假期間，勞動部門將會加大對各企業用工的檢查，對于未按規定使用未成年工、或者非法使用童工的企業，堅決“舉報一宗查處一宗”。

　　中介介紹童工將“一次性死亡”

　　針對非法介紹使用童工以及不按規定使用未成年工的違法行為，近日東莞市政府下發了“東府[2008]82號”文件《關于建立完善勞動用工管理長效機制堅決打擊介紹使用童工違法行為的意見》(以下簡稱《意見》)。

　　《意見》指出凡是介紹使用童工的職介機構或用人單位，相關部門將對之處以重罰，“決不手軟”。凡是有使用童工的企業，每使用一名童工每月罰款5000元(使用不足一個月的，處罰按一個月計算)，未按規定送交童工的將加倍處罰(即每人每月處罰款1萬元)。

　　同時，對于介紹童工就業的單位或個人，每介紹一人罰款5000元；對介紹使用童工的中介組織，則實行“一次性死亡”制度，一經發現查實，立刻關停。而對介紹、使用童工的無證單位，則要加倍罰款，并堅決取締。凡是安排童工在有毒物品作業場所工作的用人單位，有關部門將按照相關規定，按30萬元的處罰上限對之從重處罰。

　　另外，用人單位招收滿16周歲以上的未成年工須到勞動部門登記備案，并且要與勞動者本人簽訂勞動合同，直接支付工資。而用人單位招收符合條件的學生工，則必須直接向學生及時、足額支付工資報酬，禁止以接受未滿16周歲的學生進廠實習為名非法使用童工。

　　舉報電話面向社會公布

　　市政府還專門設立了專項“童工”舉報獎勵金，對舉報企業非法使用童工的，按該案查實后處罰金額的50%給予獎勵；對舉報單位和個人非法介紹童工的，經查證屬實，每宗獎勵1000元。同時，勞動、人事、公安、工商等有關職能部門的信訪舉報電話也向社會公布，方便群眾舉報。(倪少娥 李直建)