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張茵:修改勞動合同法由政府決定 以后再也不說

2008年03月13日 09:07 來源:南方日報 發表評論

  2006年女首富張茵,因提議國家修改勞動合同法而成為兩會焦點人物,省工會副主席孔祥鴻因此表示愿和張茵進行辯論。昨日上午,張茵再次約見記者,談起她處在風口浪尖的感受。張茵表示,本次采訪是對這次事件的一個總結,以后再也不會說了。

  說的是對國家有利的

  記者:這幾天處在輿論的中心,你心里的感受?

  張茵: 我很坦蕩蕩,很平靜。我在代表我所在的階層,說出我所看到的。對國家有利的,我把它提上來說。可能我是站在我的角度來看,國家是在一個宏觀的角度來看,作為一個政協委員,我肯定是擁護國家的法律,這是最基本的原則。

  我是個企業家,最重要是要把企業做好,對員工有責任,對社會有回報,對股東有回報。我是政協委員,獻言獻策是我的工作,我的提案已經報到國家了,國家提案組也已經接受了它。那么我作為政協委員最重要的任務已經完成了。國家的勞動合同法是從宏觀來制定的,作為企業,作為政協委員我是全力支持擁護勞動法。我非常感謝省總工會的領導愿意跟我對話,但是作為七八千人的企業老總,我實在很忙,我最大的責任就是把我的企業領導好。如何領導好一個國際化的公司,這是我每天的工作。我希望主席也能理解。

  新法對玖龍影響不大

  記者:很多人也有一個批評,說你是為自身利益說話,但我留意到,你的提案中首先提到的一條,就是希望加大力度保護低收入人群。

  張茵:玖龍在員工待遇和環保方面都是做的很不錯的。玖龍是發展型的企業,為了未來的美好,員工從上到下都比較累,但是從福利上,員工是很滿意的,他們知道我是很愛護他們的,對包括我在內的三位老板的表現都是很滿意的。但我并不是只為自己的企業說話。玖龍并不是勞動密集型的企業,我們一臺造紙機年產是50萬噸,一個班不到20個人。

  記者:你的意思是,勞動合同法對你的企業影響并不大?

  張茵:對。但是政協委員看問題應該有不同的角度。

  討論很激烈就是進步

  記者:很多企業家都是私下抱怨,但你,卻敢于站出來,去說,去提。

  張茵:肯定不只我一個人提出,我相信,跟我有相同觀點的委員、代表有很多。你們采訪我,我就說了。我沒想到引起這么大的轟動。

  記者:你覺得這個轟動、這個爭議是好事嗎?

  張茵:這沒問題。政協委員就是要講實話。我也是個老委員,但是像今年這樣的情況我第一次看到。我們的會議越來越進步了,委員發言都很自如,甚至針鋒相對,討論很激烈,這本身就是一種進步。大家都可以持自己的觀點來講話。有分歧沒有關系,但我們是擁護支持國家的。而且,這讓我看到我們國家非常有希望。

  怎么做由政府來決定

  記者:有人認為您并沒有真正了解勞動合同法,是這樣的嗎?

  張茵:企業能做大,肯定是了解法律,遵守法律的。新的勞動法一出來,我們就仔細地了解這個法律,我們要在勞動法的前提下經營好企業。

  記者:全國政協這次有相當一部分提案都是關于勞動合同法的,說明你說的問題正是大家所關心的。

  張茵:這就像我們跟父母的相處一樣,我們永遠不能跟父母斗,這塊土地是養育你的,父母的原則訂了,但是你可以提建議。至于提完建議后怎么樣,這由父母決定。(記者 姜英爽 游星宇 嚴艷 朱豐俊 實習生 江旋)

編輯:朱鵬英】
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