egjq3.cn-国产精品一区不卡,国产精品久久久久天堂,日本中文字幕不卡,成人手机电影网

本頁位置:首頁新聞中心經(jīng)濟(jì)新聞
【放大字體】  【縮小字體】
吳敬璉:縮小貧富差距 實(shí)現(xiàn)“機(jī)會(huì)平等”應(yīng)有期

2005年01月24日 15:08

  中新網(wǎng)1月24日電 國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員吳敬璉在最新一期《財(cái)經(jīng)》雜志撰文指出,收入不平等、貧富差距過大,是目前中國社會(huì)面臨的一個(gè)嚴(yán)重問題。新一屆政府非常重視保護(hù)弱勢群體的利益,也采取了一系列措施,比如進(jìn)行農(nóng)業(yè)稅改革、提高農(nóng)民收入、為農(nóng)民工追討工資,等等。現(xiàn)在的問題是,在新的一年里,怎樣使政府縮小貧富差距的努力更富有成效?

  文章指出,要弄清楚貧富差距持續(xù)擴(kuò)大的根本原因何在,才能對(duì)癥下藥和藥到病除。有一種看法認(rèn)為,我國貧富差別擴(kuò)大的根源在市場化改革。持這種觀點(diǎn)的人常常引用美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家奧肯關(guān)于效率與平等相互替換(即負(fù)相關(guān))的原理,指責(zé)與中國市場取向改革相聯(lián)系的“效率優(yōu)先,兼顧公平”的分配原則是自相矛盾,甚至是“掛羊頭,賣狗肉”。其實(shí),這種論調(diào)對(duì)于效率與平等關(guān)系的解釋是不確切的。收入不平等可以由不同的原因造成:它可以是由機(jī)會(huì)不平等或者起點(diǎn)不平等造成,也可以是結(jié)果不平等的直接表現(xiàn)。奧肯所說的效率與平等間的負(fù)相關(guān)關(guān)系,存在于后一種情況下。至于機(jī)會(huì)平等的程度,一般說來,卻是與效率的高低正相關(guān)的。例如過去高考和就業(yè)中存在的“學(xué)好數(shù)理化,不如有一個(gè)好爸爸”的情況,就是發(fā)揮專業(yè)人員積極性和提高經(jīng)濟(jì)效率的極大障礙。

  文章稱,建立法治的市場經(jīng)濟(jì)有助于抑制這種活動(dòng)和實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)平等,因此既有利于效率提高,也有利于收入平等的實(shí)現(xiàn)。鄧小平提出“讓一部分人先富起來”,正是要激勵(lì)那些勤于勞動(dòng)、善于經(jīng)營的人能夠發(fā)揮他們的才能,在市場活動(dòng)中為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。如果不是這樣,不是去推進(jìn)我國的法治市場經(jīng)濟(jì)的制度建設(shè),而是讓少數(shù)人憑借行政權(quán)力進(jìn)行尋租活動(dòng),甚至靠鯨吞國有資產(chǎn)和掠奪大眾而暴富,效率和平等的狀況都會(huì)惡化。所以,以分配狀況惡化為由來反對(duì)我國市場取向改革的大方向,是沒有道理的。我們應(yīng)當(dāng)通過市場取向的改革,進(jìn)一步鏟除尋租的土壤,既推進(jìn)平等,又促進(jìn)效率的提高。

  文章提出,那么,又應(yīng)當(dāng)怎么看待結(jié)果不平等造成的社會(huì)矛盾和效率損失,應(yīng)當(dāng)采取什么措施來加以消弭呢?在我看來,在消弭結(jié)果的不平等方面,一件眼前能夠做、也完全應(yīng)該做的事情,是劃撥部分國有資產(chǎn)來償還國家對(duì)國有企業(yè)職工的社會(huì)保障隱性負(fù)債。這件事情早在1993年中共中央決定在養(yǎng)老保險(xiǎn)中引入個(gè)人賬戶制時(shí)就曾經(jīng)擬議過,但由于種種原因未能實(shí)現(xiàn)。2001年再次提出,但是陰差陽錯(cuò),“劃轉(zhuǎn)”演化成完全不同的另一件事情——“減持”。而“減持”由于違反了程序公正的原則也不可能進(jìn)行下去,于是償還政府對(duì)職工的隱性負(fù)債問題也束之高閣了。

  文章還提到,向職工劃轉(zhuǎn)國有資產(chǎn)對(duì)于縮小貧富差距,消弭社會(huì)矛盾的好處可以看得十分明顯。不僅如此,它對(duì)2005年資本市場等其他方面改革也會(huì)產(chǎn)生重大影響。

  首先,這有助于解決國有企業(yè)國家股一股獨(dú)大的問題,改善我國大企業(yè)的所有制結(jié)構(gòu)。在原來的國有資產(chǎn)劃撥給老職工以后,老職工集體的代表機(jī)構(gòu),比如說社保基金理事會(huì)可以自己經(jīng)營或者交由基金管理公司托管。作為機(jī)構(gòu)投資者的社保基金理事會(huì)或托管的資產(chǎn)管理公司派董事進(jìn)入董事會(huì),對(duì)推進(jìn)國企改制和建立有效的公司治理好處極大。十五大要求“努力尋找能夠極大推進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的公有制實(shí)現(xiàn)形式”,在我看來,廣大職工通過社會(huì)保障基金持有大企業(yè)的股份,正是這樣一種公有制實(shí)現(xiàn)形式。

  其次,這也有利于在規(guī)范的基礎(chǔ)上發(fā)展資本市場。我國資本市場的管理層提出過“中國資本市場需要大力發(fā)展機(jī)構(gòu)投資者”的口號(hào)。但是,機(jī)構(gòu)投資者也是各式各樣的,例如追求高回報(bào)、專做投機(jī)和短炒的對(duì)沖基金就不見得有利于資本市場的穩(wěn)定。不過社保基金是不一樣的。受托管理職工“養(yǎng)命錢”的社會(huì)保障基金,只能追求低風(fēng)險(xiǎn)的中度長期回報(bào),因而是資本市場的穩(wěn)定力量。(吳敬璉)

:站內(nèi)檢索:
關(guān)健詞1:
關(guān)健詞2:
標(biāo)  題:
關(guān)于我們】-新聞中心 】- 供稿服務(wù)】-廣告服務(wù)-【留言反饋】-【招聘信息】-【不良和違法信息舉報(bào)
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。法律顧問:大地律師事務(wù)所 趙小魯 方宇
建議最佳瀏覽效果為 1024*768 分辨率
egjq3.cn-国产精品一区不卡,国产精品久久久久天堂,日本中文字幕不卡,成人手机电影网
青娱乐精品在线视频| 亚洲成人中文在线| 欧美高清一级片在线| 亚洲精品一区在线观看| 国产欧美日本一区视频| 韩国三级在线一区| 日韩久久久久久| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 日韩欧美a级成人黄色| 欧美视频自拍偷拍| 亚洲一区二区黄色| 色8久久人人97超碰香蕉987| 欧美一级日韩一级| 久久精品国产99国产| 欧美一级二级三级乱码| 国产精品免费视频一区| 东方aⅴ免费观看久久av| 日本福利一区二区| 亚洲午夜三级在线| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 国产精品12区| 欧美日韩高清一区二区不卡| 日韩av一区二区在线影视| 欧美日韩一级视频| 国产精品久久久久四虎| 欧美特黄级在线| 久久综合一区二区| eeuss鲁片一区二区三区在线观看 eeuss鲁片一区二区三区在线看 | 成人av影视在线观看| 欧美三级电影网| 毛片av一区二区| 欧美精品一区二区不卡| 午夜精品久久久| 欧美xxx久久| 丝袜美腿一区二区三区| 欧美v日韩v国产v| 日韩中文字幕不卡| 一本久久a久久精品亚洲| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 亚洲国产视频直播| 日韩免费高清av| 天天色天天操综合| 日本二三区不卡| 久久99国产乱子伦精品免费| 欧美日韩激情一区二区三区| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡 | 国产一区二区免费看| 欧美精品在线一区二区| 国产黄色成人av| 精品久久久久99| 日韩欧美aaa| 国产精品成人午夜| 日韩一区二区中文字幕| 日韩va亚洲va欧美va久久| 欧美在线三级电影| 国产麻豆精品视频| 欧美成人精品1314www| 欧美日韩激情网| 亚洲激情综合网| 精品99久久久久久| 高清不卡一二三区| 亚洲国产电影在线观看| 日韩一二三四区| 精品一区二区综合| 久久久久久久综合日本| 欧美日韩一区高清| 另类欧美日韩国产在线| 欧美成人精品3d动漫h| 在线亚洲人成电影网站色www| 一区二区免费在线| 欧美日韩免费视频| 色网站国产精品| 丝袜亚洲另类欧美| 欧美一二三四区在线| 91福利视频在线| 丝袜诱惑亚洲看片| 日韩一级片在线播放| 欧美日韩中文国产| 精品综合久久久久久8888| 久久久久久久性| 精品福利一二区| 99这里只有久久精品视频| 亚洲精品高清在线观看| 欧美精品丝袜中出| 精品污污网站免费看| 精品在线一区二区| 亚洲欧洲色图综合| 欧美猛男超大videosgay| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | 欧美日韩国产天堂| 欧美视频国产精品| 免费看日韩精品| 久久久国产精品不卡| 色一情一乱一乱一91av| 91麻豆国产精品久久| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 久久综合九色欧美综合狠狠| 欧美成人一区二区三区在线观看| www.av亚洲| 奇米在线7777在线精品| 国产情人综合久久777777| 一本到一区二区三区| 色婷婷av久久久久久久| 久久不见久久见免费视频1| 国产欧美日韩中文久久| 欧美美女一区二区三区| 欧美视频在线观看一区二区| 国产精品伊人色| 亚洲va韩国va欧美va| 久久久激情视频| 欧美狂野另类xxxxoooo| 日韩无一区二区| 狠狠综合久久av一区二区小说| 久久国产精品99精品国产| 亚洲女人****多毛耸耸8| 日韩欧美电影一二三| 在线视频综合导航| 欧美日韩一级二级| 狠狠综合久久av一区二区小说| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲第一主播视频| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 欧美片网站yy| 日本精品一级二级| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 色婷婷国产精品久久包臀| 成人听书哪个软件好| 久久99日本精品| 天天综合天天做天天综合| 亚洲视频中文字幕| 日本一区二区久久| 久久精品视频一区二区三区| 日韩午夜电影av| 欧美精品日韩一本| 在线观看亚洲精品| 色一区在线观看| 欧美mv日韩mv国产| 日韩一区二区精品葵司在线| 欧美日韩午夜影院| 在线中文字幕一区| 91成人免费在线视频| 欧美视频中文在线看| 91猫先生在线| 91在线视频免费观看| 99久久夜色精品国产网站| 成人av动漫网站| av一区二区三区| 91视视频在线观看入口直接观看www | 欧美一区二区在线观看| 欧美久久一区二区| 7777女厕盗摄久久久| 欧美区在线观看| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区 | 蜜桃av一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 视频一区在线视频| 日本不卡中文字幕| 久久99这里只有精品| 国产精品综合在线视频| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 国产精品456露脸| av电影在线观看一区| 97国产一区二区| 在线亚洲人成电影网站色www| 色呦呦日韩精品| 欧美日韩成人综合天天影院| 欧美一区二区在线视频| 色999日韩国产欧美一区二区| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 国产亚洲精久久久久久| **性色生活片久久毛片| 亚洲成人精品一区二区| 秋霞午夜av一区二区三区| 国产在线视频一区二区| av在线不卡网| 欧美私人免费视频| 精品91自产拍在线观看一区| 欧美日韩午夜在线视频| 26uuu国产电影一区二区| 中文字幕一区二| 奇米色一区二区| av影院午夜一区| 69堂成人精品免费视频| 欧美在线free| 久久久精品免费网站| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 久久国产乱子精品免费女| 激情成人中文字幕| 欧美一级艳片视频免费观看| 欧美日韩成人综合天天影院| 国产亚洲精品久| 日韩电影在线一区| 99精品视频免费在线观看| 正在播放亚洲一区| 欧美一区二区三区视频在线| 亚洲欧美中日韩|