記者17日從人事部了解到，自7月30日人事部、衛生部聯合在網上公布《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(以下簡稱標準)，并向社會公開征求意見以來，網上反應強烈。截至8月16日，人事部、衛生部網站上的指定郵箱(tijian@)里已收到反饋郵件4759封。
據人事部有關負責人介紹，這是建國以來第一個實施前在網上公開征求意見的國家級標準。標準征求意見期限為8月1日至8月31日。
標準公布后，各大門戶網站紛紛轉載。據統計數據顯示，絕大多數網民對標準給予了較高的評價，尤其對幾個具體的體檢項目和標準，公眾總體反應良好，認為標準對乙肝、身高、體重等問題的處理合理的占了網民意見的大多數。
自2003年以來，因公務員錄用體檢標準而引發的爭議接連出現。2003年4月，浙江大學應屆畢業生周一超因被查出“小三陽”而被拒于公務員門外；同年11月，安徽蕪湖市考生張先著考試名列第一，但同樣因“小三陽”被淘汰……各地不一的公務員招考體檢標準，尤其是將乙肝病毒攜帶者拒之門外的做法，一直以來受到公眾質疑。
北京大學第一醫院肝病專家說，乙肝是血液傳染性疾病，乙肝病毒主要通過血液傳染、母嬰傳染，以及被乙肝病毒污染的醫療器具因未消毒干凈而帶來的傳播。不會通過正常的呼吸道和消化道傳染，非經血液的一般性接觸不會造成傳染。專家認為，應科學認識乙肝病毒攜帶者，使中國1.2億至1.3億的乙肝病毒攜帶者獲得同樣的就業、求學機會。
人事部有關負責人表示，此次修訂后的標準將會把公務員錄用的“門檻”調整合適，兼顧用人單位和考生的各自利益。有關部門將對網上收集到的意見、建議進行分析，對其中合理部分盡可能吸納到標準中。
據了解，《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的修訂工作自2004年1月啟動。在網上公開征求意見之前，有關部門已經多次調研、座談、討論，由全國31個省區市人事部門和相關醫學專家進行了深入論證，并已數次修改。(來源：新華網記者：王黎)
