中新網7月19日電 香港文匯報發自北京的報道稱，有關官方人士近日透露，目前正在幾個省市試點的干部考核評價新體系有望于一年內在中國內地全面推開。
報道說，這將是落實中央科學發展觀，促使內地官員樹立正確政績觀的重要舉措。
經濟型政府應轉變為社會型的政府
專家指出，各級地方政府的政績考核，應增加社會性目標，減少經濟性目標，由此來引導各級政府的職能歸位，使經濟型政府盡快轉變為社會型的政府。
報道說，內地以往推行的以經濟指針特別是GDP為主要內容的考核體系，助長了政府官員片面的政績觀，政績大小往往由GDP說了算。這種考核評價體系只反映出國民經濟收入總量，不考慮環境污染和生態破壞，忽視經濟增長的可持續性，不反映社會發展情況，忽視民生問題。這與新一屆中央提出的科學發展觀格格不入。
報道引述國務院總理溫家寶在今年初中央黨校的講話強調，用全面的觀點看政績，就是既要看經濟指針，又要看社會指針、人文指針和環境指針；既要看城市變化，又要看農村發展；既要看當前的發展，又要看發展的可持續性；既要看經濟總量增長，又要看人民群眾得到的實惠；既要看經濟發展，又要看社會穩定；既要看“顯績”，又要看“潛績”；既要看主觀努力，也要看客觀條件。衡量干部政績，最根本的是看人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應。
將更重視非經濟內容
報道說，自中央提出新發展觀后，幾個省市已經開始了干部考核評價新體系的試點工作。新考核評價體系除了經濟發展內容外，還加入了環境保護、能源消耗、社會治安、公共教育等非經濟內容，并細化出若干具體指針。比如，在環境保護方面，涉及空氣質量、水質量、森林質量、群眾環境上訪次數等多項指針。
此間有關官員表示，雖然目前還沒有一套現成的干部考核評價新體系，但是隨著各地試點工作的展開，催生新政績觀的干部考核評價體系料于一年內在全國范圍內推廣。(文翰)
