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胡錦濤闡述實施人才強國戰略中的黨管人才原則

2003年12月20日 23:48

  中新網12月20日電 中共中央、國務院12月19日至20日在北京召開全國人才工作會議。中共中央總書記、國家主席胡錦濤在會上發表重要講話時,談到進一步加強和改進黨對人才工作的領導。胡錦濤指出,必須堅持黨管人才原則,切實加強實施人才強國戰略的組織領導。

  胡錦濤指出,堅持黨管人才原則,就是要充分發揮中國共產黨的領導核心作用,充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢,為做好人才工作提供堅強的政治保證,更好地統籌人才工作,更好地組織起全面建設小康社會的浩浩蕩蕩的人才大軍。

  他指出,黨管人才,主要是管宏觀、管政策、管協調、管服務,重點做好制定政策、整合力量、營造環境的工作,努力做到用事業造就人才、用環境凝聚人才、用機制激勵人才、用法制保障人才。

  他說,貫徹黨管人才原則,要注意處理好黨管人才和尊重人才成長規律的關系、黨管人才和市場配置人才資源的關系、黨管人才和依法管理人才的關系,不斷促進人才工作的制度化、規范化、程序化。要統籌兼顧地抓好國有企事業單位和各種非公有制經濟組織、社會組織的人才使用工作,在黨和政府的人才工作中,對各類人才都要一視同仁地提供服務;在政府的獎勵、職稱評定中,對各類人才都要統一安排;在面向社會的資助、基金、培訓項目、人才信息庫等公共資源的運用上,對各類人才都要平等開放;在立法和執法中,對各類人才的合法權益都要同等保護;在輿論宣傳方面,對各類人才的創業活動都要給予充分肯定和鼓勵。要切實做好識人用人的工作,把實踐作為衡量人才的根本標準,作為發現和識別人才的根本途徑,按照各類人才成長規律和不同特點去識別和使用人才,堅持任人唯賢、唯才是舉,使各類人才創業有機會、干事有舞臺、發展有空間。

  胡錦濤指出,要建立統分結合、協調高效的工作機制,形成黨委統一領導,組織部門牽頭抓總,有關部門各司其職、密切配合,社會力量廣泛參與的人才工作格局。要加強宣傳思想工作,進一步樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風尚,努力營造有利于各類優秀人才脫穎而出的社會環境。(據新華網)

 
編輯:余瑞冬
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