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　　前不久，美國的非政府組織全國勞工委員會(National LaborCommittee)發(fā)布了一份名為《中國的高科技苦難》的報告稱，IBM、微軟、戴爾、聯(lián)想和惠普的二級供應(yīng)商——東莞美泰塑膠電子制品廠(以下簡稱美泰公司)為一家“血汗工廠”。但記者深入實地調(diào)查的所聞所見與美調(diào)查結(jié)果存在較大出入，甚至有歪曲夸大之嫌。

　　專家們指出，近年來，我國在工人權(quán)益保障方面屢屢被境外組織“曝光”，在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢下，境外某些組織為轉(zhuǎn)嫁本國的經(jīng)濟、就業(yè)等壓力，對此更是惡意夸大炒作。我國政府和企業(yè)應(yīng)制訂相應(yīng)策略，提高應(yīng)對能力，主動掌握話語權(quán)，在輿論上變被動為主動。

　　新華社記者實地調(diào)查“血汗工廠”

　　據(jù)美調(diào)查報告稱，工人每天坐在硬木凳上工作12小時，每周工作7天，每月只放2天假，工資一小時只有不到3元，未達(dá)到當(dāng)?shù)厣�活�?biāo)準(zhǔn)，違反了中國相關(guān)的法律規(guī)定。工人們居住在擁擠的寢室內(nèi)，受到嚴(yán)格的行動限制，一周有4天被鎖在工廠大院里，甚至被禁止散步。報告還引用工人的話稱食物“難以下咽”，工作“像在監(jiān)獄服刑”。

　　報告所指的這家工廠位于廣東省東莞市常平鎮(zhèn)，記者日前對此家工廠進行了實地調(diào)查。工廠大門口還張貼著招工告示。記者先在工廠附近隨機暗訪了多位美泰工人，就工作時間、住宿環(huán)境、餐飲條件、工資待遇等情況進行了詳細(xì)的詢問。

　　一位江西籍的中年女工在美泰已干了三年了，她告訴記者，每天工作8小時，有時晚上會加班3小時，工廠也會發(fā)給加班工資。只是“按幾倍工資發(fā)放，不清楚。”每月能保證有4天公休日。工廠包吃包住，每餐兩肉一菜一湯，周末還有雞腿、水果等加餐，每月能拿到1700-1800元。管理人員對工人的態(tài)度也不錯，上班時間如果有事的話，也可以請假出來。“我在當(dāng)?shù)睾脦准夜�廠工作過，美泰是我最滿意的一家，工廠的制度比較健全，干得很舒心。”

　　出人意料的是，記者暗訪的工人都十分滿意在美泰的工作和生活。記者隨后找到廠方，要求進入廠區(qū)實地調(diào)查。正值中午時分，約有200多名工人在食堂用餐，每個人的餐盤里都有兩葷一素的菜，兩個葷菜里分別有數(shù)量并不少的肉片和雞塊，米飯和紫菜蛋花湯可自己隨意添加，食堂還特意為湖南、四川等工人提供了額外的辣椒配菜。

　　記者隨后來到美泰公司的一間工人宿舍，一進去是一間約四、五平方米大的小客廳，再往里是一間臥室，跟普通的大學(xué)宿舍大小相當(dāng)，4張上下鋪，住了5個人。每間宿舍都有獨立衛(wèi)生間、陽臺，并配置了空調(diào)、電話等設(shè)施。住在這里的一名女工說，空調(diào)、電話都可以正常使用。

　　在宿舍樓一樓，美泰還為員工配有圖書室、康樂室、小賣部、醫(yī)務(wù)室等等，工廠門口還有銀行自助提款機。宿舍樓之間有綠地和花壇，有工人在聊天散步。記者提出要參觀生產(chǎn)車間，廠方稱“與客戶有協(xié)議，對生產(chǎn)過程出于商業(yè)機密的要求，不允許參觀。”