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　　短短兩個月時間，我省已有30余萬農民工返鄉。千里迢迢回家后，下一步該何去何從？記者近日多方采訪發現，因時近年末，返鄉農民工求職興趣暫時不高。

　　11月3日至7日，記者先后走訪了硚口區、江岸區、洪山區、漢陽區、江漢區的五大人力資源市場，其負責人均表示，目前尚無批量從珠三角、長三角等地返鄉農民工前來求職。

　　武漢市人力資源市場的情況也相同。根據該市場10月底一場招聘會的抽樣統計，22人中僅有2人從沿海回來。

　　有多少返鄉農民工急著找新工作？11月7日下午，記者在武昌火車站、宏基和傅家坡車站采訪了40余名返鄉農民工，只有5人表示將暫時留在武漢找工作，其余人均稱想先回家過完年再說。從湛江回來的鐘祥青年朱才華稱，在外打工2年很辛苦，要“利用這段時間打打麻將睡睡覺”。

　　對此，武漢市人力資源市場高級職業指導師李永洪分析說，回流人群目前還未集中求職，主要有兩方面原因：一是選擇暫時回家探親。在外漂泊大半年，又受到事業上的沖擊，很多人都想回家得到親人的安慰；二是11月是農村秋播秋收的季節，正缺勞動力，正好可以幫家里干活。

　　李永洪預計，11月底農忙結束后，可能會有部分人出來找工作，以武漢市的新洲區、黃陂區，荊州、黃岡、恩施、襄樊、咸寧等地為主。

　　現場直擊

　　沿海企業降薪裁員

　　收起翅膀，30萬“九頭鳥”歸巢小憩

　　11月5日上午9時20分許，武昌火車站內。“嗚嗚嗚……”隨著幾聲長笛，由深圳西開往武昌的K556次列車緩緩停靠在站臺邊。列車員打開車門，腳步匆匆的乘客們涌向出站口。

　　他們操著湖北口音，或提著編織袋，或扛著鼓囊囊的帆布背包，或背著孩子……“近段時間，回武漢的乘客增加了不少。”6號車廂外一名乘務員告訴記者，增加的大多是在深圳、東莞和惠州上車的農民工，“仿佛春運提前了。”

　　數據可以進一步印證我省農民工返鄉的步伐。記者從武昌火車站了解到，近幾周來，從武昌站出站的乘客數量明顯增加，其中南線增加了20%左右，他們大部分是來自廣州、深圳和惠州一帶的農民工。

　　這也帶“熱”了城際長途汽車站客流。宏基客運站值班站長殷惠敏告訴記者，這段時間客流明顯增多。以11月8日為例，當日客流量增加了5%以上。尤其是部分上午的班車，平時實載率在50%—60%，當天幾乎全是滿座。

　　經濟原因導致提前返鄉

　　據了解，對于這一現象，勞動保障部已經派出調研隊伍，在一些重要的勞動力輸出城市了解情況。而我省勞動部門也正在省內返鄉現象比較集中的城市調研。“造成農民工提前返鄉的，不是節日原因，而是經濟原因。”省勞動保障廳助理巡視員、省就業促進會會長周臘元分析說，今年以來東莞、深圳、溫州為代表的珠三角和長三角地區經濟不太景氣，許多企業經營困難，不得已采取限產、押產、歇產等辦法，一批員工因此失業。

　　還有一些企業薪水降幅高達20%至30%，一些工人工資甚至接近當地最低工資標準，有養家糊口壓力的打工者不愿意干了。

　　與之相反的是，我省勞動力市場長年缺工，加上近幾年大量新生企業增加了就業容量，也使一些崗位工資水平有所上升。“這也吸引了大量農民工從沿海返回。”

　　30萬“九頭鳥”業已歸巢

　　我省是勞動力輸出大省，目前在外省打工人數多達750萬。據省勞動保障廳初步統計，在今年9月份以前，我省勞動力輸出量與回流量基本持平。但是9月份以后，回流量開始大于輸出量。

　　9月、10月兩個月的時間里，我省回流人數已近30萬人，主要集中在黃岡、孝感、咸寧和荊州等地。

　　返鄉百態

　　面對“失業”，心態各異

　　武漢找不到，就再去深圳

　　“身上的錢已經用得差不多了，新工作還沒找到。”11月3日，記者在武漢起點人力市場遇到薛漢紅時，他正為“告急”的錢包頭痛不已。

　　1998年，只有初中學歷的薛漢紅南下東莞打工。10年來，他到富士康這樣的大企業做過，也到私人小作坊干過。今年6月，他進入廣東關南一家玩具廠，僅2個月后工廠訂單量急劇下降，月收入只有八九百元，扣除伙食費和生活費后所剩無幾。9月底，他和同事辭職后，在廣東未能再找到合適的工作。

　　感覺灰心的薛漢紅于10月26日返回武漢，在漢陽找了一家10元/天的小旅館安頓下來后，每天跑招聘會。這期間，他分別接到一家飲食公司和一家物業公司的面試通知，但對方開出的月薪僅800元，這讓薛漢紅有些難以接受。“我心里的底線是包住吃后，月薪1500元。”

　　但這個底線在武漢似乎太高了。截至11月3日，沒有一家企業對薛漢紅開出這個薪水，而他求職已經花了500多元，這讓他手頭更加拮據：“我準備再在武漢待一個星期，若仍未找到合適的工作，我還是打算回到深圳去。”

　　先好好休息，工作年后再說

　　與薛漢紅相比，紅安青年王劍的態度則消極許多。他的計劃是：好好休息幾個月，工作的事情春節以后再說。

　　今年初，19歲的王劍到東莞打工，經朋友介紹進了當地一家印刷廠，月薪1000元左右。可是干了沒多久，廠里就開始接連降薪，王劍一氣之下辭職，之后就再沒找到合適的工作。

　　1個星期前，王劍從東莞回到紅安。在家里無所事事，他每天不是泡在網吧，就是找朋友打麻將喝酒。“馬上就要過春節了，工作也干不了多久。”王劍告訴記者，春節以后企業招人比較多，他屆時會再出去試試。

　　專家分析

　　回省求職

　　正確對待三個問題

　　武漢人力資源市場職業指導師李永洪分析，回來找工作的人首先要面臨三個方面的問題。

　　首先武漢的企業大都不提供吃住，加班時間相對較少，和沿海等地以外來工居多的城市不一樣。所以找工作時，不能緊盯“包吃住”不放。

　　其次，武漢企業提供的工資表面上比沿海一些城市低，但綜合生活消費支出后并不低。根據2007年的數據顯示，沿海地區同類崗位的工資比內地高出1/4，但內地消費水平比沿海同類型地區低2/5。在武漢拿1000元一個月的工資，大約相當于沿海地區的1500元一個月。

　　另外，現在武漢市有些行業的招工需求在萎縮，但商業貿易、社會服務、加工制造、房產裝飾等四大行業還是缺工，“回流人群”可適當換崗，不一定死盯原來從事的單位類型或是崗位。

　　權威解讀

　　求職高峰預計明年3月到來

　　勞動部門五項舉措緩解就業壓力

　　30萬湖北籍農民工回流引發各方關注。11月4日，剛從襄樊調研此事回來，省勞動保障廳助理巡視員、省就業促進會會長周臘元接受本報記者專訪。

　　五項舉措維持穩定就業

　　記者：全球金融動蕩，國內經濟不景氣，這對我省就業有何影響？

　　周臘元：我省吸納從業人員較多的鋼鐵、汽車、紡織、建筑等行業中，部分企業面臨困難，一些員工已處待崗狀態，勞動部門對此高度關注。不過，由于我省對外向型經濟的依賴度不如珠三角和長三角地區，因此盡管壓力很大，但總體局勢比較穩定。

　　記者：解決回流農民工就業，勞動部門下一步將做哪些工作？

　　周臘元：目前，我們正努力做好五項工作：

　　第一，我省長年缺工在50萬以上，特別是地方小型、微型、私營企業招工難。我們要迅速幫助回流農民工到有需求的企業就業。

　　第二，是通過創業帶動就業。目前湖北籍下崗失業人員在省內創業成功的已超過3萬人，吸納的勞動者超過了10萬人。

　　第三，繼續實施積極就業政策，引導省內經濟發展快、用工需求大的地區，到勞動富余地方招工。

　　第四，商業、服務業、農副產品加工業等，是我省新的經濟增長點也是就業增長點，可吸收回流農民工在這些行業就業。

　　第五，充分發揮失業保險的作用。有些大企業有富余職工，動用失業保險基金支持企業，使其不將職工推向社會。

　　求職高峰預計在春節后

　　記者：回流的農民工省內就業市場能否容納得下？

　　周臘元：一方面，我省長年缺工50萬左右，另一方面，由于近年招商引資力度比較大，一些企業過來為我省增加了就業容量。比如一個新制鞋廠從東莞搬到了陽新縣，需要2000多名制鞋工人，該縣從外面回來的六七百人就全部消化了還不夠。

　　記者：農民工求職高峰何時出現？

　　周臘元：一方面，春節過后，如果那邊企業仍無起色，他們可能就不去了；另一方面，企業春節后還拿不到訂單，很多會更加困難。因此，返鄉農民工求職高峰應該是在春節過后，我個人預計大概在3月份左右。

　　鏈接

　　職介市場考慮牽線搭橋

　　為返鄉農民工開專場招聘會

　　“面對目前零散回流的農民工，市場可以提供‘一對一’的服務。”洪山區人力資源市場市場部主任劉寧說，一旦回流農民工規模變大，形成主要求職群體，市場將考慮舉辦專場招聘會，集中解決這一問題。

　　劉寧的意見得到各區人力資源市場有關負責人支持。而武漢市人力資源市場職業指導師李永洪預計，11月中下旬將出現一波返鄉農民工找工作的小高峰，該市場也將適時舉辦專場招聘會，及時解決回流人群的工作問題。 (記者嚴瓏 黃瑩 實習生黃拓)