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　　對在抗震救災和災后重建工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀的干部，經(jīng)組織考察考核認定，能勝任領(lǐng)導崗位工作的，將破格提拔、大膽重用，并適當放寬破格提拔條件。記者昨日獲悉，市委組織部印發(fā)了《關(guān)于在抗震救災及災后重建中加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的通知》，對我市抗震救災和災后重建中加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)工作做出具體安排。

　　A、抗震救災表現(xiàn)作為重要依據(jù)

　　抓緊配齊配強干部，確保各級班子堅強有力

　　對抗震救災工作不力的領(lǐng)導班子成員，堅決進行調(diào)整

　　各級黨組織，將把干部在抗震救災和災后重建工作中的表現(xiàn)，作為調(diào)整班子、使用干部、實施獎懲的重要依據(jù)。根據(jù)《通知》要求，我市將建立專項考察考核制度，各級黨組織按干部管理權(quán)限，采取形式多樣的考察考核方法主動實施干部跟蹤考察，了解、跟蹤考察干部在抗震救災及災后重建中的表現(xiàn)情況，做到階段有評價，年度有考核，考核有結(jié)論，結(jié)論入檔案。

　　對干部跟蹤考察的重點，主要是在抗震救災和災后重建一線考察掌握干部的黨性觀念、大局意識和處理突發(fā)事件的能力。據(jù)介紹，對災區(qū)各級干部和承擔抗震救災任務的市級部門(單位)干部，側(cè)重考核其組織、領(lǐng)導、指揮和直接參與抗震救災工作等情況；對承擔災后重建任務和對口支援受災鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各級干部，側(cè)重考察其全局意識、群眾觀念、工作作風和工作成效等情況；對其他干部，側(cè)重考察其堅守工作崗位、服從組織安排、遵守工作紀律以及幫扶受災群眾等情況。

　　B、工作突出、群眾公認的及時任命

　　建立各級領(lǐng)導干部抗震救災工作專項考察考核制度

　　干部在抗震救災和災后重建工作中的表現(xiàn)，作為調(diào)整班子、使用干部、實施獎懲的重要依據(jù)

　　災區(qū)各級領(lǐng)導班子的調(diào)整補充，可特情特辦，簡化程序，注重效率。《通知》規(guī)定，災區(qū)各級領(lǐng)導班子特別是主要領(lǐng)導崗位和關(guān)鍵崗位干部有缺員的，應及時配備，一時不能配備的，則抓緊明確負責人，并在抗震救災實踐中進一步考察了解，凡工作突出、群眾公認的要及時任命。重災區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記空缺的，報經(jīng)市委組織部同意后，可采取組織任命的方式進行補充。

　　《通知》還規(guī)定，對班子暫無缺額，但確因抗震救災和災后重建工作需要，可采取先進后出的辦法，把在抗震救災工作一線表現(xiàn)突出的干部及時充實進各級領(lǐng)導班子。對抗震救災工作不力的領(lǐng)導班子成員，堅決進行調(diào)整。此外，我市還將采取掛職、擔任助理等方式，從市級部門、各區(qū)(市)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)中選派一批優(yōu)秀的年輕干部，到受災嚴重的地區(qū)幫助災后重建工作。

　　C、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的干部可破格提拔

　　表現(xiàn)特別優(yōu)秀的干部將列入后備干部管理

　　對抗震救災和災后重建工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀的村(社區(qū))干部，根據(jù)工作需要，可提拔擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導職務

　　表現(xiàn)特別優(yōu)秀的干部要破格提拔。《通知》要求，對在抗震救災和災后重建工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀的干部，經(jīng)組織考察考核認定，能勝任領(lǐng)導崗位工作的，要破格提拔、大膽重用，并適當放寬破格提拔條件。破格提拔事項，區(qū)(市)縣委可根據(jù)需要，經(jīng)與市委組織部溝通后做出決定。

　　此外，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的干部將列入后備干部管理。各級組織(人事)部門將了解掌握干部在抗震救災和災后重建工作中的履職情況，重點掌握一批表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，及時納入后備干部隊伍名單，強化跟蹤了解，加強培養(yǎng)鍛煉。除此之外，還將有意識地選派一批優(yōu)秀年輕后備干部到重災區(qū)和災后重建任務較重的地方掛(任)職，在抗震救災工作一線加強實踐鍛煉。對工作中表現(xiàn)突出的要及時提拔使用，對工作不力的要調(diào)整出后備干部隊伍名單。《通知》還規(guī)定，對抗震救災和災后重建工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀的村(社區(qū))干部，根據(jù)工作需要，可提拔擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導職務。

　　D、干部擅離職守將調(diào)查處理

　　對領(lǐng)導抗震救災和災后重建工作不力、對管理本單位干部不力的領(lǐng)導班子，將果斷進行調(diào)整

　　堅決防止利用抗震救災之機搞任人唯親、突擊提拔干部、借機打擊報復等用人上的不正之風

　　對擅離職守、失職瀆職的干部，對拒不服從組織調(diào)配和工作安排的干部，對紀律渙散、工作不在狀態(tài)的干部將及時調(diào)查處理，情節(jié)嚴重、影響惡劣的還將及時移交紀檢監(jiān)察機關(guān)處理。《通知》提出，對領(lǐng)導抗震救災和災后重建工作不力、對管理本單位干部不力的領(lǐng)導班子，將果斷進行調(diào)整，必要時要追究主要領(lǐng)導的責任。對在抗震救災中，經(jīng)有關(guān)機關(guān)調(diào)查核實，存在挪用救災款物等違規(guī)違紀違法行為的干部，各級黨組織都將及時做出組織處理。

　　在抗震救災工作中，嚴肅組織人事紀律。《通知》規(guī)定，對干部的調(diào)整必須根據(jù)工作需要和德才表現(xiàn)，堅決防止利用抗震救災之機搞任人唯親、突擊提拔干部、借機打擊報復等用人上的不正之風。對群眾反映與抗震救災工作相關(guān)的領(lǐng)導干部和干部選拔任用工作問題，對上級組織部門轉(zhuǎn)辦的信訪舉報件，要高度重視，及時組織調(diào)查，必要時可會同紀檢監(jiān)察、審計等機關(guān)共同調(diào)查。經(jīng)組織人事部門調(diào)查核實，涉嫌違規(guī)違紀違法的，要及時移交有關(guān)機關(guān)調(diào)查處理。(記者 張婷婷）