推行聘用制度以來，170萬事業單位職工轉換身份
今后，山東省黨政群機關和事業單位將實行機構編制實名制管理，人事部門將對使用行政編制和事業編制的在職工作人員逐一審核，以切實解決超編、混編等問題。
近日，山東省機構編制委員會下發《關于全省黨政群機關和事業單位實行機構編制實名制管理的通知》，要求在全省黨政群機關和事業單位實行機構編制實名制管理。此次機構編制實名制管理，是將機構編制管理與人事管理緊密結合，嚴格按照核定的人員編制數額和人事管理的政策規定，配備相應的工作人員，實行定編到人，并將編制數額和配備人員名單向社會公示并接受監督。
通知規定，實行機構編制實名制管理的范圍包括山東省全省各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、群眾團體機關、各民主黨派機關、工商聯機關和納入機構編制管理的事業單位。省、市、縣(市、區)人事編制部門要分別按照批準的黨政群機關和事業單位的機構設置和編制數額，對使用行政編制和事業編制的在職工作人員逐一審核，將已納入編制管理并按照公務員管理和事業單位人事管理規定配備的工作人員，列入編制實名制管理。
新華社濟南11月4日電 (記者張曉晶)記者近日從山東省人事廳了解到，自從推行事業單位人員聘用制度以來，山東已有170萬事業單位職工轉換身份。
截至目前，山東有5.9萬個事業單位實行了人員聘用制度，占全省事業單位總數的87%，有170萬職工與單位簽訂了聘用合同，占全省事業單位總人數的85%，其余單位的人員聘用工作正在審核備案中。
據介紹，山東省現有事業單位6.8萬多個，工作人員200多萬名。從2006年底開始，山東省加大了事業單位人員聘用制推行力度，要求事業單位現有在職人員全部與單位簽訂聘用合同，實現身份轉換。同時規定，今年起，事業單位新進人員全面實行公開招聘。
目前，全省17個市全部推行了公開招聘。今年以來，除政策性安置外，事業單位所有崗位全部面向社會公開招聘。(蘇長虹)
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