巡視工作的特點和優勢
巡視是自上而下進行的經常性的監督，具有多方面的特點和優勢。首先，巡視工作重點是對下級黨政領導班子及其成員，特別是主要負責人進行監督，目標明確、針對性強，抓住了關鍵；另外，巡視制度作為《中國共產黨黨內監督條例(試行)》所確定的一項重要制度，具有規范性和約束力，任何黨的組織和黨員都要嚴格遵守，無一例外。同時，巡視工作時間集中，方式靈活，能夠廣泛地接觸干部和群眾，能夠更加全面深入地了解有關情況，增強巡視監督的效果。巡視好比“千里眼”“順風耳”。
作為加強巡視工作制度建設的重要措施，正在研究起草的《中國共產黨巡視工作條例》，將是巡視工作基本的黨內法規。
巡視工作情況
8月2日，中央紀委副書記、秘書長干以勝在國務院新聞辦公室新聞發布會上說，截至8月初，中央紀委、中央組織部巡視組已完成對全國31個省(區、市)和新疆生產建設兵團的第一輪巡視，并對15個省(區、市)和新疆生產建設兵團進行了第二輪巡視。
同時，完成了對9家中央管理的銀行、4家國有資產管理公司、4家國有保險公司、2家國有證券公司，以及5家國有重要骨干企業的巡視。
另外，各省(區、市)巡視組已完成了對所轄市(地、州、盟)的第一輪巡視，并對293個省直部門、1218個縣(市、區、旗)、59家國有企業和26所高校進行了巡視。
近年來查處的陳良宇、侯伍杰、徐國健、李寶金、杜世成、何閩旭等案件的部分線索，就是中央紀委、中央組織部巡視組在巡視中發現的。
同時，督促一些地方和單位認真解決存在的議事規則不夠完善、決策不夠民主、班子不夠團結等問題，發現和糾正了一些跑官要官、買官賣官、“帶病提拔”等違反組織人事紀律以及選舉中的違紀違法行為，促進了損害人民群眾切身利益突出問題的解決。
各省(區、市)黨委巡視組發現并移送有關部門查處的、涉及縣處級以上干部的案件線索達900余件。
此外，通過巡視還督促解決了一些領導干部配偶、子女違反規定經商辦企業、收受“紅包”等問題；糾正了一些地方領導干部公務用車和住房超標的問題，對1000多名縣處級以上領導干部進行了誡勉談話，督促他們及時糾正存在的苗頭性、傾向性問題。
鏈接:巡視制度的發展歷程
為進一步健全黨內監督機制，充分發揮中央紀委對省(部)級領導班子及其成員的監督職能，經中央批準，1996年1月，中央紀委第六次全會作出“中央紀律檢查委員會根據工作需要，選派部級干部到地方和部門巡視”的部署。
2000年，黨中央決定由中央紀委和中央組織部聯合成立巡視辦公室，派出巡視組，對省級黨政領導班子特別是主要負責人的工作情況進行監督檢查。
2002年11月，黨的十六大作出了“改革和完善黨的紀律檢查體制，建立和完善巡視制度”的重大決策。2003年12月，中共中央頒發了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，以黨內法規的形式對巡視工作作出了明確的規定。
根據黨中央的部署要求，2003年，中央紀委、中央組織部正式組建專門的巡視工作機構。目前，中央紀委、中央組織部共設立了11個巡視組，其中有：5個地方巡視組、1個金融巡視組、3個企業巡視組和2個國家機關巡視組。為加強組織領導，中央紀委、中央組織部建立了巡視工作聯席會議制度，負責研究、部署、組織、協調巡視工作；下設中央紀委、中央組織部巡視工作辦公室。
2003年～2004年，各省(區、市)和新疆生產建設兵團黨委也先后組建黨委巡視組和巡視工作辦公室。
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