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人大常委會辦公廳舉行貫徹勞動合同法視頻報告會
2007年07月23日 17:30 來源:中國新聞網


    《中華人民共和國勞動合同法》分8章98條,包括:總則、勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止、特別規定、監督檢查、法律責任和附則。對用人單位和勞動者的權利與義務作出了明確規定。 中新社發 任衛紅 攝


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  中新網北京7月23日電 全國人大常委會不久前表決通過了勞動合同法。為了使各有關方面全面準確地掌握勞動合同法的精神實質,宣傳好、學習好、實施好勞動合同法,全國人大常委會辦公廳23日在京舉行了學習貫徹勞動合同法視頻報告會。

  全國人大常委會副委員長、秘書長盛華仁主持報告會。他指出,制定勞動合同法是我國經濟社會生活中的一件大事。勞動合同法是科學立法和民主立法的重大成果。它從解決現實勞動關系存在的問題出發,總結多年來的實踐經驗,對勞動合同制度作出科學、合理的規范,為構建和發展和諧穩定的勞動關系提供了法律保障,對促進社會主義和諧社會建設具有十分重大的意義。

  盛華仁強調,勞動合同法是一部實踐性、針對性、操作性很強的法律。各有關方面一定要從落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的高度,全面準確地把握勞動合同法的精神實質,認真解決好勞動關系中人民群眾最關心、最直接、最現實的問題。在當前和今后一個時期,要著重做好三方面的工作:第一,要切實加強對勞動合同法的學習宣傳,提高各級勞動部門、各級工會組織、各類用人單位和廣大勞動者對勞動合同法的認識和理解,為勞動合同法的貫徹實施營造良好的輿論氛圍,奠定良好的社會基礎。第二,要著眼于保障權利、維護秩序、促進公平,抓緊完善、制定保護勞動者權益的法律法規,不斷完善勞動合同法律制度。第三,要全面貫徹實施勞動合同法,幫助、指導、監督勞動關系雙方訂立和履行勞動合同,依法嚴厲打擊各種侵犯勞動者合法權益的犯罪行為,切實保護廣大勞動者的合法權益。

  全國人大法律委員會主任委員楊景宇就制定勞動合同法的背景和意義,勞動合同法的立法原則、形成過程、主要內容以及做好貫徹實施勞動合同法的工作等作了學習輔導報告。他說,制定勞動合同法,是構建與發展和諧穩定勞動關系的需要,是加強社會領域立法的需要,是完善中國勞動法律制度的需要。全國人大常委會在充分發揚民主的基礎上,經過四次審議,最后全票通過了勞動合同法。可以說,這部重要法律確實是民主立法、科學立法的又一成果,是集體智慧的結晶。

  在談到如何做好勞動合同法的貫徹實施工作時,楊景宇提出了四點建議:全社會都要樹立尊重勞動者、尊重勞動的觀念;勞動合同雙方當事人都要正確行使權利、履行義務,要積極引導用人單位和勞動者樹立依法正確行使權利和履行義務的觀念,樹立誠實信用的觀念;勞動行政部門要切實依法履行職責,增強勞動監察力度,探索建立有效的防范和查處機制;要抓緊做好有關法律法規的制定或修改工作,進一步完善中國特色勞動法律制度,以更好地貫徹實施勞動合同法。

  中央宣傳部、勞動和社會保障部、司法部、全國總工會、全國工商聯、中國企業聯合會,全國人大各專門委員會、常委會辦事機構和工作機構,以及各省區市人大常委會、專門委員會和工作機構,黨委宣傳部門、勞動和社會保障部門、司法行政部門、工會、工商聯、企業聯合會和部分省級新聞單位的負責同志和工作人員共3500人分別在北京主會場或通過視頻會議系統聽取了報告。

 
編輯:余瑞冬】
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