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【講好“中國式商量”故事】“商量什么”“怎么商量”“誰來商量”?海淀區政協有答案!

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【講好“中國式商量”故事】“商量什么”“怎么商量”“誰來商量”?海淀區政協有答案!

2022年07月15日 17:14 來源:人民政協網參與互動參與互動

  人民政協網北京7月15日電(記者 馬嘉悅 張佳琪 李京) 7月15日上午,“講好‘中國式商量’故事”網絡主題采訪團走進北京市海淀區,海淀區政協黨組書記、主席劉勇介紹區政協相關工作情況。

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  海淀區政協黨組書記、主席劉勇介紹區政協相關工作情況。人民政協報·人民政協網記者 賈寧 攝

  長期以來,海淀是著名的經濟、科技、教育、文化、人才大區,是北京“四個中心”功能的重要承載地,北京創新型企業的大本營和全市經濟的壓艙石。近年來,圍繞新時代首都發展,海淀區深耕中關村改革創新試驗田,當好首都高質量發展排頭兵,加快建設北京國際科技創新中心核心區,提出了打造以首都發展為統領的現代化強區、高品質海淀奮斗目標。

  劉勇表示,海淀區政協在貫徹落實區委的決策部署中,緊扣專門協商機構性質定位,深刻把握“有事好商量、眾人的事由眾人商量”這一人民民主真諦,立足地區實際、創新方式方法、搭建多元平臺,充分發揮協商民主獨特優勢,有效服務全區工作大局,推動“中國式商量”在海淀形成生動實踐。

  圍繞“商量什么”,海淀區政協充分把握協商重點。劉勇表示,圍繞中心、服務大局,是政協工作的重要原則,也是政協發揮專門協商機構作用的重要著力點。他介紹,海淀區政協緊緊圍繞區委中心工作和重點任務,堅持四抓,推動協商工作不斷聚焦。一是抓好專題協商。每年優選10余個專題,重點圍繞科技創新、國際化人才、數字經濟等全區中心工作,精心制定協商計劃,精選協商議題,精準開展協商。二是抓實專題調研。落實“區委出題、政協領題、委員參與”工作機制,由主席班子牽頭,組織委員圍繞全區熱點難點焦點問題廣泛開展調研,積極為海淀問診把脈、出謀劃策。

  “比如,區政協針對中關村科學城建設開展3年大調研活動,形成32項專題調研報告、提出300余條建議,受到區委重視和肯定。”劉勇進一步表示,海淀區政協還通過抓細提案工作、抓密社情民意,提案辦理實效增強,關于區域科技創新、百姓急難愁盼等關鍵類社情民意信息及時收集上報區委,為科學決策提供了有益參考,“中國式”商量作用更加凸顯。

  針對“怎么商量”,海淀區政協積極搭建多元平臺。劉勇介紹,海淀區政協在堅持和完善全體會議、常委會會議、主席會議等既有協商形式基礎上,不斷豐富和拓展協商渠道。一是每年召開黨派團體協商會和專題議政會,組織民主黨派、人民團體、有關界別以及部分委員分別同區委領導班子和政府領導班子深入協商議政。二是圍繞群眾關心關注的問題,特別是民生領域的問題,以專委會為主體,每年開展“小切口、深分析”的協商座談10余次。三是以委員工作站為依托,把政協工作向基層延伸,組織廣大委員參與基層協商和社會治理,通過發揮委員優勢,有效化解基層難題,服務群眾需要。四是利用海淀政協APP移動客戶端,開展網絡議政、遠程協商,努力克服疫情影響,保持協商的頻次和連續性。通過構建多元化協商格局,“中國式商量”不斷向多層制度化方向發展。

  緊扣“誰來商量”,海淀區政協有效提升履職能力。劉勇表示,委員是政協工作的主體,也是協商的主力和主角。協商工作開展得好不好,關鍵在委員。

  “海淀區政協委員人數多,政治素質好、知識層次高、代表性較強,418名委員中碩士研究生以上學歷占76.6%。許多委員都是本領域的專家學者、業界精英,但對于如何當好政協委員、履好職,部分委員卻并不是很明白。”劉勇介紹,區政協按照缺什么補什么的原則,著力找差距補短板,不斷增強委員履職意識、提高履職能力。

  一是通過培訓提升協商能力。每年舉辦全體委員培訓班、暑期讀書班等,開展線上微課堂活動,幫助委員熟悉政協理論、掌握履職方法。創建以學習交友為主題的委員沙龍活動品牌,深入開展委員讀書活動,打造閱讀書屋,通過委員自我教育自我提高,切實提高能力水平。二是通過考核強化協商自覺。按照“編寫一篇信息、提出一條提案、開展一次調研視察、參加一次會議、接受一次培訓”的“五個一”要求,做好委員履職評價工作,強化責任擔當。三是通過宣傳展示提升委員榮譽感。充分利用互聯網、新媒體,加大委員宣傳報道力度,有效調動委員履職積極性。

  “去年,海淀政協成立40周年之際,我們便專門錄制了委員履職系列微視頻廣為宣傳,進一步激發了委員履職熱情,取得良好效果。”劉勇表示,這也進一步提升了委員的能力水平,提高了協商工作質量,“中國式”商量成效更加顯著。

  下一步,還將如何講好“中國式商量”故事?劉勇表示,海淀區政協將認真踐行全過程人民民主,結合海淀實際,不斷探索創新工作新舉措,著力發揮好“中國式商量”特殊優勢,為建設現代化強區、高品質海淀貢獻智慧和力量。

【編輯:邵婉云】
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