發表評論 中新網1月28日電 據香港明報報道，香港《成報》欠薪一事，已成為港府關注的問題，由香港勞工及福利局牽頭的有關各部門，會在29日商討如何解決《成報》欠薪問題。有一直協助被欠薪工人的工會人士指出，事件顯示若公司是空殼公司，即使雇員勝訴，追薪過程也困難重重。
香港勞工及福利局局長張建宗上周表示，會協調各有關部門，包括香港警方商業罪案調查科、律政司、勞工處、法援署、積金局及破欠基金，研究如何解決《成報》欠薪問題。有關會議會在29日舉行，而律政司會在短期內回復會否向法院申請禁制令，禁制《成報》出版。
香港工聯會權益委員會主任葉偉明表示，在員工追薪過程中發現勞工相關法例有不少灰色地帶，雇主只要適當利用，便可長時間拖欠員工薪酬，若特區政府不強硬處理，會造成很壞的先例。
葉偉明首先指出，與積金局追討欠薪不同，員工追薪屬民事，勞工處只負責欠薪刑事檢控，員工要自行循民事向公司追討欠薪，但即使勞資審裁處判員工勝訴，雇主也可置之不理。
員工最后可以做的是申請將公司清盤，若法庭發出清盤令，便可申請破欠基金的墊支補償，以彌補部分損失。另一方面，也可將公司資產變賣來補償。但若是毫無資產的空殼公司，公司則有恃無恐。
葉偉明指出，《成報》本身設立多間子公司，其中一間管理公司負責聘請員工，他憂慮若該子公司無任何值錢資產，員工要追討便更困難。
同時，雇主也會洞悉雇員無力請律師需要申請法援將公司清盤這情況，以“逐個擊破”方法拖延還款。葉偉明解釋，員工找律師最少要5萬元，很多時根本沒能力支付。申請法援則要要通過資產審查，申請人資產不可超過165800元。
葉偉明續稱，每當通過資產審查工人提出清盤申請時，公司便實時清還該員工欠薪，令員工失去申請法援將公司清盤的機會，他表示，只要有一個人成功提出清盤申請，之后員工便可以法律程序清盤索償，但至今這關口仍未能突破。(梁偉健)
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