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　　本報東莞訊 記者文聰、通訊員蔡小梅報道：時下正值金融危機，揾工難難倒了不少求職者。但記者昨日從東莞市智通人才獲悉，在日前的一場營銷人才專場招聘會上，一些公司仍開出了“不要求10萬年薪的人員請勿應聘”這樣極具眼球效應的誘人條件。

　　據了解，當天9時剛過，招聘會就已經吸引了二三千名求職者入場。雖說眼下經濟形勢不明朗，但需求營銷職位的企業不在少數，100多家企業基本均在招聘營銷經理、跟單、營銷員等銷售職位，待遇也非�？捎^。國紀電子材料廠的招聘海報上更是白紙黑字用大標題寫著“不要求10萬年薪的人員請勿應聘”，下面則注明銷售員年薪10萬元至100萬元，要求大學本科以上學歷，0至2年工作經驗，勤奮好學，能吃苦，工作踏實，口碑良好即可。

　　除了用待遇來 “吸引人氣”外，一家咨詢公司的工作人員還熱情邀請面試者去看他們的產品說明會。該企業需求90多名各類銷售人員，業務人員月薪2500元，儲干和會議室營銷經理每月3000元，而月薪1800元的10名跟單人員已經招聘到位，大部分職位都沒有要求工作經驗。

　　智通人才市場有關負責人表示，根據該市場上周統計，營銷職位招聘需求量排在第五位，占總招聘量的4.6%。眼下一線銷售員的基本月薪大多是1200元至1500元左右，能達到 2000元至3000元這樣標準的肯定很受求職者歡迎。不過，有許多求職者被“年薪10萬至100萬”嚇倒，只敢駐足旁觀。