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    應屆生求職網CEO:創業對心智的磨煉比就業大得多
2009年02月12日 09:16 來源:中國青年報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

  “求職攻略是不靠譜的。”“找工作的學生要盡快融入社會,不要坐等救助。”“先把自己養活了,認準一個贏利的事,作出一個可行的計劃。”曹洪濤喜歡強調“腳踏實地”,這是他做人做公司的原則,也是他給予現今大學應屆畢業生就業創業的忠告。

  曹洪濤2006年從上海交通大學畢業,而在2005年,他就與三名同學一起創立了應屆生求職網——如今已成為大學生流量第一的求職網站。他的目標是,“致力于成為一個對大學生求職更有幫助的網站”。

  近日,記者對應屆生求職網CEO曹洪濤進行了專訪。

  中國青年報:席卷全球的金融危機對應屆生求職網和公司產生了什么影響?

  曹洪濤:首先是對公司的業務有影響。業務萎縮,前景不明朗。

  其次就是對企業收費的影響。因為就業機會減少,實行校園招聘的企業數量減少,發布崗位信息減少,企業的招聘預算也相應減少。這個影響是從2008年10月雷曼兄弟倒閉消息出來之前就開始了。當時房地產發展不景氣,數量眾多的房地產企業取消了招聘計劃。據我們統計,2009年校園招聘季節中,房地產行業的招聘企業將比2008年縮減40%左右。更嚴重的是證券基金企業,據不完全統計,今年招聘的證券基金企業將比去年縮減一半以上。

  還有對融資環境的影響。資本市場冷清了,企業借助資本市場力量發展的機會少了,就必須更多依靠自身來發展。作為互聯網企業,融資環境確實變差了,即使融到資金,估值也處于低位。企業在做長遠規劃時,就要考慮到無法依靠融資來實現迅速發展,而要靠腳踏實地,馬上實現贏利。

  中國青年報:聽說你們公司已經融到資金,也贏利了,接下來如何應對金融危機?

  曹洪濤:的確,我們已經實現了贏利,這意味著我們能夠在這個“冬天”活得更久。比爾·蓋茨預測,這場金融危機的影響將可能持續3~4年,我們現在要思考的問題就是:公司能不能撐到第五年?

  具體而言,公司要做的是兩點:控制成本和增加收入。目前我們開始嚴格控制網站的推廣費用,主要精力用于研究用戶需求,我們網站幾乎每一至兩個月就會推出新服務,這并非權宜之計,而是不斷積累的結果;在增加收入方面,我們始終重視贏利,并不因為獲得了融資,就開始燒錢。我覺得浪費投資,就是浪費社會資源,不利于企業的可持續發展。

  中國青年報:這么做的成效如何,網站在用戶中的口碑怎樣呢?

  曹洪濤:根據第三方機構(包括ALEXA、艾瑞市場咨詢公司和GOOGLE)統計,在國內全部3000多個招聘網站中,大學生流量第一的網站就是我們,按照總流量,我們排在第四。

  中國青年報:目前,大學生就業承受著很大壓力,你作為過來人,當時是怎么做的?面臨就業和創業時是如何進行選擇的?

  曹洪濤:自由是一種枷鎖。創業看起來自由,實際上要為各種事情負責,絕對不自在逍遙。成立一個公司,就要開始為自己、團隊、員工和用戶負責,小到辦公室衛生我也要管。所以一開始創業,最難過的是心理檻,把之前的全部放下,全身心投入進去。

  說到如何在就業和創業中進行選擇,我首先會問自己到底想要什么?我的回答是,我不甘心平凡生活,不甘心一輩子和其他人一樣度過,想要不一樣的人生經歷。然后思考一下,自己的底線是什么?能不能接受自己到30歲時還一無所有,只要不負債?我的回答是,可以接受。想好這兩個問題,我就開始創業了。

  一開始,我們三個人每月只有統共1000多元的收入,自己做飯、租便宜的床位。創業中所遇到的波折不斷,但是始終看得到希望,一路都克服過來了,生存下來了,企業的生命力也日漸強盛。

  中國青年報:從你個人的經歷出發,你對現在大學生創業有何看法和建議?

  曹洪濤:并非每個人都適合創業,但有想法的人可以大膽去做,盡量準備充分一些。因為創業是種很好的鍛煉,對心智的磨煉比就業大得多。我比較認同大學生創業。

  個人看法是,大學生創業時一定要避免眼高手低,從最簡單、能夠贏利的事情做起就是好的開始,比如做訂餐外賣網站,或者在淘寶網開店。從一分錢、一塊錢開始賺,腳踏實地去做,熟練之后就會發現竅門。比如我們用IT技術去改造招聘方式,對大學生的應聘需求特別了解,最基礎、細節的工作都是自己一手做起來的,然后就能從中摸出規律和竅門,就能比別人做得好。

  中國青年報:創業的經歷帶給你哪些收獲?

  曹洪濤:它是一種財富。堅持自己要做的事,充滿使命感和激情,把做成事業看作自己最大的價值,賺錢就是水到渠成的了。我就一直對自己說:上天派我來做這件事,一定要做成,哪怕偏執到底!

  在創業過程中,自尊和自信都被粉碎了幾次,但重建起來的更好,每次都是一種升華。

  中國青年報:應屆生求職網對大學生就業現狀和需求做過不少研究,你如何看待如今的大學生就業前景?

  曹洪濤:就業機會不足是現在大學生找不到工作的最重要原因。據預測,2009年新增800萬~900萬個就業崗位,但也遠遠不能滿足對崗位的需求。今年將有更多大學生在畢業后的一段時間里找不到工作。

  有部分學生對前景十分焦慮,但也有相當部分人沒有緊張起來,這就是“羊群效應”。看到身邊很多同學也沒有找到工作,這些人就覺得自己找不到工作也不是多么嚴重的事,反正不是自己的錯,沒有一種生死存亡的感覺。但只有有生死存亡感的人,才會更堅強,承受壓力本身是一種成長的過程。

  根據我的觀察,就業壓力持續的時間往往要比金融危機影響持續的時間更久。因此我建議這些處于“羊群效應”中的大學生應該緊張起來,想方設法融入社會,找到自己的位置。你沒有理由懈怠下來,不能坐等救助。畢竟,作為國家和社會的生力軍應該具備一種不服輸的精神。

  中國青年報:面對全社會對就業的焦慮,很多應聘網站會給出一些求職攻略來滿足求職者的需求,應屆生求職網又是怎么做的?

  曹洪濤:攻略是不靠譜的。找工作就得踏踏實實,沒有捷徑可走。而且找工作就得有一個競爭的姿態,只有做得比別人好,才能勝出。要說需要注意的,就是提高技能,降低要求,多看一看,不妨從最底層做起。本報記者 龔瑜

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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