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　　明年600萬大學生找工作 專家進高校傳授應聘秘笈

　　本報訊(記者李莉)2009年我國高校畢業生將達到創紀錄的559萬人，而由于2008年尚有70萬到80萬大學生未能就業，因此2009年實際需要就業的大學生將超過600萬人。在今年爆發的全球金融危機下，如此龐大的數字無疑給大學生們造成了不小的心理壓力。昨天晚上，為幫助即將走出大學校門的畢業生們求職成功，千龍網、智聯招聘和崇文區勞動和社會保障局職業介紹服務中心的專家們走進北師大，為學生傳授應聘秘笈。

　　“不誠實”最易被淘汰

　　專家們一致認為，知己知彼是畢業生們應聘要做的第一步，但從現場測試看，大學生們對職場并沒有充分的認識。智聯招聘首席運營官趙鵬透露，智聯招聘最近對北京和上海110個企業的人力資源負責人的調查顯示，招聘方看一份簡歷，最關注的內容依次是：社會實踐和兼職經歷、所學專業、畢業院校、英語和計算機、性格及愛好特長、外在形象等。在面試中，企業最看重的首先是個人潛質，也就是應聘者與崗位的匹配度；其次是專業知識；第三是談吐；之后是個性特征和形象氣質。而在人的素養方面，最不能讓老板接受的是“不誠實”和“愛搬弄是非”，選擇這兩項的企業負責人分別占了83.6%和58.6%。

　　簡歷不要超過2頁

　　求職時應該如何制作簡歷？北京市職業介紹服務中心職業指導科科長宗鳳文給學生們講解了簡歷制作的注意事項。

　　首先是清晰，復雜的簡歷并不能增加求職的成功幾率，相反簡單明晰的簡歷更容易讓招聘方抓住重點。因此簡歷一般用A4紙打印一頁就可以了，最多不要超過2頁。簡歷內容應該包括個人基本信息、學習經歷、知識結構(所學專業及核心課程的列表)、實踐經歷、獲獎情況、技能證書以及與工作有關的興趣愛好。在“應聘職位 ”一欄，不要為了增加錄取可能而填寫過多的職位，一般填寫一個職位，最多不超過兩個職位。

　　適時調整就業目標

　　專家認為，從目前的情況看，金融危機對銀行證券、房地產、航空、旅游、酒店、外貿、交通、物流等行業都有影響，但銷售、研發、質量管理等崗位仍有人才需求。學生求職重點可以放在基礎建設、服務業、教育、醫療、科研等行業。此外，畢業生需要調整自己的起薪期望值，求職的目光可以從外企向中小民營企業轉移。