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　　求職人員較三季度增長57.3%，招聘職位增長34.5%

　　昨日，北京市人事局發布去年第四季度人才供求信息。各中介服務機構登記求職人員近151.6萬人次，比三季度增長了57.3%；招聘職位需求90.5萬個，漲幅為34.5%，供需比達到1.67：1.

　　市場營銷等職位“吃香”

　　從招聘需求看，第四季度排名前20位的專業類型依次為市場營銷、文秘、工程技術、行政管理、計算機網絡、國際貿易等。前20位需要的職位數占需求總量的65.8%.求職排名前20位的依次是計算機軟件、行政管理、市場營銷、工程技術、會計、計算機應用與維護、教師、法律等。

　　盡管總體供需比增長、就業壓力進一步增加，但是熱門專業的供需比卻仍然保持在一個較低水平。

　　會計專業就業壓力最大

　　此外，數據分析顯示，并不是越熱門的專業就業就一定越困難，還是要看具體專業。供需比在1以下的熱門專業為計算機網絡、國際經濟、金融、企業管理、計算機硬件和市場營銷。

　　會計專業是熱門專業中就業壓力最大的專業，人才供需比達到了5.14：1.人力資源管理專業也相當熱門，人才供需比達到了3.74∶1.計算機軟件也是競爭比較激烈的專業，平均每2.64人在分享1個職位。

　　每家企業平均提供8.6個職位

　　從需求比來看，第四季度三資企業對人才的需求量明顯增加。民營企業在人才市場中的作用也越來越大，成為穩定的第二大需求方。三資企業依然是最大需求方。

　　伴隨著招聘需求的不斷增加，四季度平均每家企業提供的職位數為8.6個，保持增加趨勢。相對于上半年的企業內部需求程度偏低，2007年下半年明顯增加。(記者 蔣彥鑫)