色综合久久综合中文综合网,日韩欧美一区二区三区,精品国产乱码久久久久久浪潮

egjq3.cn-国产精品一区不卡,国产精品久久久久天堂,日本中文字幕不卡,成人手机电影网

本頁位置: 首頁新聞中心教育新聞
    揭秘公務員"面試特訓班" 7天1萬元值不值?
2009年02月24日 16:51 來源:錢江晚報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

  省公務員考試已經結束筆試,緊接著要開始的面試沖刺同樣競爭激烈。

  杭城一家公務員培訓機構在不久之前的國家公務員面試培訓中開出了7天10000元的“面試特訓班”。這么高的培訓費,究竟能不能吸引學員?該機構表示:若學員在公務員面試時不通過,可退還8000元。

  而另一家公務員培訓機構更是開出了7天12000元的面試班,承諾條款更加優惠:不通過則全款退還。

  昨天上午,記者聯系到三位參加過“天價培訓班”的考公一族。江山(化名)說,截止到2月17日,當時他所在的培訓小組中已經有4個同學參加面試,最終有3人通過,他本人就是其中之一。

  如何在公務員面試環節中勝出?江山一語道破天機:“要‘反套路’而行,我所體會的萬元培訓的精髓就是為學員提供這樣一種新思路。”

  面試不成可退錢

  國家公務員考生俞佳(化名)給記者看了一份自己保留的“萬元班”協議書。她說:“如果我最后沒有被錄取,根據這份協議,可以拿回8000元培訓費。”

  記者見到了這份密密麻麻整兩頁的專有約定。“特訓專有內容、特訓專有流程、特訓專有師資、特訓專有效果、特訓專有約定”。

  協議規定:“甲方(培訓機構)實行1:1招生,即接受面試培訓人數不超過招考職位數;乙方接受甲方提供的全封閉輔導,食宿和學習均接受甲方管理人員的安排,乙方在培訓期間原則上不可離開培訓地點外出;在乙方成績不足、體檢不通過、政審不通過、資格審查未通過等情況,最終未被上述考試的招考單位考試錄取,甲方須退回乙方學費。”

  俞佳說自己在報到那天交了錢后就簽了這份協議,同時領到的還有一個大公文包,里面資料、文件夾、水杯、筆一應俱全。之后,便開始了七天全封閉的特訓。

  2天上課5天模擬

  江山給記者列出了一張簡單的“特訓班”作息時間表。

  早訓:8:00~9:00

  模擬第一輪:9:00~12:00(結束為止,可能超過12點)

  模擬第二輪:14:00~18:00(結束為止,可能超過18點)

  老師點評指導:19:00~12:00(結束為止,時間不定)

  晚上住在培訓機構包下的賓館里。

  “培訓強度非常大!”江山說,每天早上7點起床、洗漱,一直要馬不停蹄地忙到半夜,“這7天,單單發的資料就有10厘米厚!”

  這7天時間里,除了兩天是上大課,其余5天就是模擬、模擬、再模擬。

  特訓班大概有100多個人,所有的人都是分小組模擬。江山所在的組總共13個人,1名老師跟隊指導。每天所有的人分成兩組,一組扮演考官,一組扮演考生,考生每人按照規定時間講20分鐘,然后考官們點評10分鐘,一個白天能把13個人都輪一遍,跟隊老師也會有點評。晚上主要是老師根據每個學生各自的特點進行點評指導。

  “比如有些人自我介紹寫得不好,老師就會幫助他挖掘內容,不斷充實美化。”江山說。

  練眼神有“套路”

  張曉(化名)是性格很活潑的女生,專業學的是市場營銷,經歷了很多企業的面試。

  但她剛進特訓班,老師就找她談話了。據說,根據往年的公務員面試經驗,像張曉這種類型的人有弱點。因為公務員招考錄取的是適合的人,并不一定是能力最強的人。

  每個學員先根據安排進行一次“自我測評”,題目大多數是“你最難忘的一件事”、“你最成功的一件事”等等。“這可以在某種程度上幫我加深對自己的了解。”

  特訓開始,老師指導張曉練“氣場”:讓眼神柔和下來,語速慢下來,語調也不要再像以前那樣咄咄逼人。

  “每個人都有自己的缺陷,培訓班的老師就要根據各人的特點來進行輔導。”

  比如有的學員說話聲音較輕,于是老師就讓他每天一早練習朗讀。為了防止面試時的緊張,后來又要求他在所有學員面前朗讀。

  學習“反套路”

  “據說經過這幾年的培訓,有些內容已經老化、套路化。比如老師會教學員怎么開門、問好,連走路的形態都教,因此今年就不專門教這些了。”江山說,現在強調“反套路”,主要給考生提供一種思路,其他則由考生自己去豐富。

  由于模擬訓練得多了,考生們都對公務員面試的組織策劃類題、現象分析類題、人際關系類題比較熟悉了。于是,培訓機構的老師們開始訓練“反套路”。

  “我們在模擬練習扮演考官的時候,對‘考生’就一個要求:看著舒服就成!除非明顯有脖子往前伸這種情況出現,才會提出來糾正。”俞佳補充說,“主要就是鍛煉說話流利的程度、培養答題的思路、積累補充相關的知識。”

  這樣的萬元培訓到底值不值?不少學生說,這種一對一的指點的確可以短時間內幫助自己提高面試效率,但公務員面試工作人員則認為,學生要有自信,這種所謂“特訓”只是傳授一種技巧,面試時,考官考查的是這個考生的素質,是否能勝任公務員,而不僅是看外表。   作者:呂玥 沈偉紅

【編輯:侯冬華
    ----- 教育新聞精選 -----
商訊 >>
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
銆?a href="/common/footer/intro.shtml" target="_blank">鍏充簬鎴戜滑銆?銆? About us 銆? 銆?a href="/common/footer/contact.shtml" target="_blank">鑱旂郴鎴戜滑銆?銆?a target="_blank">騫垮憡鏈嶅姟銆?銆?a href="/common/footer/news-service.shtml" target="_blank">渚涚ǹ鏈嶅姟銆?/span>-銆?a href="/common/footer/law.shtml" target="_blank">娉曞緥澹版槑銆?銆?a target="_blank">鎷涜仒淇℃伅銆?銆?a href="/common/footer/sitemap.shtml" target="_blank">緗戠珯鍦板浘銆?銆?a target="_blank">鐣欒█鍙嶉銆?/td>

鏈綉绔欐墍鍒婅澆淇℃伅錛屼笉浠h〃涓柊紺懼拰涓柊緗戣鐐廣?鍒婄敤鏈綉绔欑ǹ浠訛紝鍔$粡涔﹂潰鎺堟潈銆?/font>
鏈粡鎺堟潈紱佹杞澆銆佹憳緙栥佸鍒跺強寤虹珛闀滃儚錛岃繚鑰呭皢渚濇硶榪界┒娉曞緥璐d換銆?/font>

egjq3.cn-国产精品一区不卡,国产精品久久久久天堂,日本中文字幕不卡,成人手机电影网
本田岬高潮一区二区三区| 精品一区二区三区免费播放| 国产精品69久久久久水密桃| 欧美日韩成人综合| 久久精品一区二区三区不卡| 精品在线一区二区三区| 日韩一二三四区| 中文字幕一区二区不卡| 成人理论电影网| 欧美日韩你懂得| 婷婷开心激情综合| 911精品国产一区二区在线| 欧美—级在线免费片| 国产成人av一区二区三区在线| 欧美精品一区二区三| 一区二区三区四区在线免费观看| 精品久久久香蕉免费精品视频| 欧美巨大另类极品videosbest | 日韩欧美一级二级三级| 欧美国产丝袜视频| 精品色蜜蜜精品视频在线观看| 日韩欧美一级二级三级久久久| 捆绑变态av一区二区三区| 欧美精品一区视频| 亚洲成人免费在线观看| 日韩午夜在线影院| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 国产精品天美传媒沈樵| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 日韩精品一区二区三区swag| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 欧美精品久久久久久久多人混战| 激情成人综合网| 欧美精品三级在线观看| 国产精品亚洲视频| 欧美一区二区三区婷婷月色| 国产一区二区不卡在线| 欧美顶级少妇做爰| 成人中文字幕合集| 精品第一国产综合精品aⅴ| www.视频一区| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 色综合天天视频在线观看| 国产精品天天看| 欧美丰满少妇xxxbbb| 一区二区三区高清不卡| 日韩免费高清av| 欧美aaaaaa午夜精品| 欧美猛男男办公室激情| 国产不卡视频一区二区三区| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 欧美色xxxx| 亚洲免费看黄网站| 色综合视频在线观看| 国产自产高清不卡| ww亚洲ww在线观看国产| 日本道色综合久久| 一区二区三区在线不卡| 91黄视频在线| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 成人av电影在线观看| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 欧美日韩色综合| 免费人成精品欧美精品| 欧美一区二区在线播放| 欧美性xxxx极品hd欧美风情| 一区二区三区日韩欧美精品| 在线免费观看视频一区| 成人黄色一级视频| 亚洲免费大片在线观看| 欧美在线观看一区| 91麻豆产精品久久久久久| 一区二区激情视频| 欧美日韩激情一区二区| 一本到一区二区三区| 首页亚洲欧美制服丝腿| 欧美mv日韩mv国产网站| 欧美日本在线一区| 韩国女主播一区二区三区| 国产精品水嫩水嫩| 91成人在线观看喷潮| 精品女同一区二区三区在线播放| 亚洲图片欧美综合| 精品乱人伦小说| 欧美一二三四区在线| 成人av午夜电影| 亚洲电影激情视频网站| 欧美α欧美αv大片| 欧美一区二区免费视频| 国产成人免费视频网站| 亚洲毛片av在线| 欧美日韩久久久一区| 欧美性猛交xxxx免费看久久久| 日韩精品1区2区3区| 国产欧美一区二区在线| 欧美系列亚洲系列| 91久久久免费一区二区| 国产美女娇喘av呻吟久久| 亚洲同性gay激情无套| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 欧美高清视频www夜色资源网| youjizz久久| 日韩国产一二三区| 国产精品妹子av| 777久久久精品| 日韩精品一区二区在线| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 国内精品在线播放| 亚洲线精品一区二区三区 | 91精品国产入口| 成人综合在线网站| 免费看欧美女人艹b| 国产精品美女一区二区| 日韩三级视频在线看| 一本一道久久a久久精品| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 成人黄色777网| 蜜桃精品视频在线| 亚洲一区二区视频在线观看| 久久久国产一区二区三区四区小说| 欧美午夜一区二区| 精品国产一区二区三区不卡 | 成人午夜激情在线| 天天做天天摸天天爽国产一区 | 欧美日韩综合在线| 欧美一区三区四区| 欧美亚洲国产一卡| 精品高清一区二区三区| 国产成人免费视频网站高清观看视频 | 精品少妇一区二区三区在线播放| 日本精品一区二区三区高清| 成人久久视频在线观看| 九九国产精品视频| 奇米精品一区二区三区四区| 亚洲午夜免费视频| 曰韩精品一区二区| 综合久久一区二区三区| 国产欧美一区视频| 国产亚洲欧美激情| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 欧美日韩国产一级片| 日本精品裸体写真集在线观看| 日韩一级免费观看| 日韩精品一区二区三区视频| 欧美一卡二卡三卡四卡| 91精品欧美久久久久久动漫 | 成人av资源站| 成人精品视频一区| 不卡的av中国片| 9i看片成人免费高清| 99riav一区二区三区| 99久久精品免费| 欧美日韩精品在线观看| 欧美日韩精品在线观看| 日本精品一区二区三区四区的功能| 欧美性jizz18性欧美| 色香蕉成人二区免费| 欧美日韩国产一级二级| 欧美一级二级三级蜜桃| 精品日韩av一区二区| 精品电影一区二区三区| 在线观看日韩电影| 91精品国产91久久久久久一区二区| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 精品日韩av一区二区| 2021久久国产精品不只是精品| 久久久久久久网| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 自拍偷拍欧美激情| 午夜久久电影网| 久久99久久精品欧美| 成人网在线播放| 色域天天综合网| 日韩一区二区视频| 欧美在线影院一区二区| 日韩色视频在线观看| 中文久久乱码一区二区| 亚洲一区免费观看| 久久电影网电视剧免费观看| 懂色一区二区三区免费观看| 欧美日韩综合视频网址| 91精品国产aⅴ一区二区| 色av一区二区| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 中文字幕一区二区三区蜜月| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 久久99最新地址| 欧美午夜激情视频| 中文字幕色av一区二区三区| 亚洲成人av一区| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 欧美性猛交xxxx久久久| 精品免费国产一区二区三区四区| 91精品国产综合久久久久久| 亚洲国产岛国毛片在线| 免费欧美在线视频| 91日韩在线专区| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 欧美大片在线观看一区二区|