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　　在國際金融危機影響下，大學生就業遇到了“寒冬”考驗。在校園網絡論壇中，如何尋找招聘信息成為熱議話題；應屆畢業生見面聊的往往是，“投了幾份簡歷，工作是否有著落了”；在各大招聘會上，來自全國各地的年輕求職者臉上也滿是對工作的渴望與期盼。

　　不過，仔細分析可以發現，大學生的就業前景其實并非了無希望，對金融危機對國內就業市場產生的影響應該有一個客觀清醒的認識。目前大學生面臨的就業問題，既有總量問題，而更多的則是結構性矛盾造成的。只有擺脫悲觀情緒，理性地從自身實際出發，分析市場夾縫中潛在的機遇，才能找到解決問題的對策。

　　應該說，這場外來的危機并不是對所有行業和企業都產生負面影響，有些行業和企業恰恰在其中“逆勢上揚”。春節前后，上海服務和消費市場一如既往的繁榮，就是一個證明。就勞動密集型企業來說，受影響較大的多是中低端的外向型民企，特別是沿海部分地區的紡織服裝、加工制造等勞動密集型產業，并由此對勞動力就業帶來不利影響。

　　但是，有的大型企業不僅沒有受到強烈沖擊，反倒在“寒冬”中經受考驗擴大了市場。比如，浙江寧波的一家大型民營集團老總日前曾透露，受金融危機的影響，一些中小型企業歇業，大量剛性需求帶來的訂單都轉移到自己的企業中來，生產規模和用工需求進一步擴大，對管理和行政人員的需求也隨之增加。

　　此外，許多與國家產業導向相符的路橋、建筑行業以及與民生需求緊密相關的生活類產品的企業用人行情，更是持續看好。在此情形下，據說，從去年11月份開始到上海交通大學、同濟大學、東華大學等高校開招聘宣講會的企業數量與以往相比并未減少。一些學校在綜合招聘會之外，還計劃增開師資專場和衛生行業專場。所以說，國際金融危機的沖擊，對于不同對象的影響是不同的，有必要實事求是地進行分析，而不應簡單地一概而論。

　　事實上，現在有人之所以對大學生就業感到悲觀，其實并不完全是由金融危機所造成的。一個不容回避的現實是，財經類、國際經濟與貿易、工商管理類以及金融類專業的學生受危機的影響最大，而這些專業正是近年來發展最快的專業。招生計劃與市場需求不完全適應，平時可能一下子感覺不到；遇到波及全球的金融危機，問題和矛盾就立刻顯現出來了。因此，完全依循計劃經濟體制下的專業設置與發展模式固然不可取，純粹的功利主義指導下的專業設置與發展模式同樣也不應該。

　　當然，在就業壓力面前，學校等相關各方還可以給大學畢業生以直接幫助。例如，目前文科類大學畢業生報考公務員的較多，而相當多的公務員崗位都要求有一至兩年的工作經歷，不少企業也有類似要求。對此，是否可以考慮對于那些沒有找到工作的畢業生參加由學校統一組織的為期一到兩年的就業培訓或見習實踐，期間戶籍等仍保留在學校。同時，還可鼓勵大學畢業生到中西部地區工作一段時間，回城后在同等條件下優先安排就業。

　　總之，應當正視金融危機對就業市場造成的不利影響，并從中尋找解決問題的路徑和方法。尤其是大學生就業，大可不必“談虎色變”，更不必過于悲觀，而應理性應對，爭取化消極因素為積極因素。(殷嘯虎)