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　　據12月14日《東方早報》報道，為了找工作，昨日(13日)清晨不到6時，天剛微微亮，許多大學畢業生就提前近3小時排起了長隊。

　　這是由上海外服聯合上海西南片區5所高校(上海交通大學、華東理工大學、華東師范大學、華東政法大學、東華大學)共同舉辦的“名校名企優才”聯合招聘會。在這次招聘會上，一些大學生也主動放低身段，對薪水沒有太高的要求，還有人愿意“零工資”就業。

　　為何會出現不要報酬而白勞動這一“怪象”呢？

　　眾所周知，現在的大學畢業生面臨著嚴峻的就業形勢———隨著大學的年年擴招，畢業生們“皇帝女兒不愁嫁”的時代早已成為歷史，目前，他們面臨的是“僧多粥少”的局面。再加上當前世界經濟危機的蔓延和加深，很多企業都在裁員、減薪。在這種狀況下，很多大學生只好把自己的擇業標準一降再降，以至于出現了當前 “零工資”就業的現狀。

　　在當前嚴峻的就業形勢下，“零工資”就業顯然成了一些大學生的無奈之舉。但在筆者看來，“零工資”就業開了個惡頭，“零工資”就業對其他大學畢業生和就業環境都是不利的。我對“零工資”就業的看法是，可以理解但不支持。

　　首先，“零工資”就業實際上是一把“雙刃劍”，它在廉價推銷自己、為自己積累經驗和攢得資歷的同時，也給其他求職者帶來了更大的壓力，在一定程度上擾亂了大學生就業市場。試想，在嚴峻的就業形勢下，有兩個大學畢業生站在企業的面前，一個是不要工資白勞動；一個是要工作報酬的，我想大多數企業的老總會選擇前者。因為追求經濟利益最大化是企業的宗旨，有如此免費的勞動力，他們怎能不好好利用呢？這無形之中，就給其他的就業者造成了巨大的壓力，以至于會有更多的畢業生加入到“零工資”就業中來，這既損害了大學畢業生的切身利益，又擾亂了正常的就業市場秩序。

　　其次，抱著不要工資只要工作的愿望來求職，往往會被惟利是圖的企業利用。有專家分析指出，一些大學生固守傳統的擇業觀，促成了“低工資”就業甚至“零工資”就業。大城市尤其是省會城市的人才市場出現供過于求，追求利益最大化的企業為了降低經營成本，在選聘人才時，自然會利用“供過于求”這個機會，降低待遇，從而“逢低吸納”優秀畢業生。這樣，企業既招來了優秀人才，還節省了資金，可謂一舉兩得。

　　再者，大學生“零工資”就業還會助長當前“讀書無用論”思想的加深很蔓延。試想，剛剛畢業的大學生，還不如那些農民工掙的錢多，甚者還有很多大學生連工作都找不到。這樣，家長們培養孩子上大學的錢豈不是白花了嗎？此時，人們不免要懷疑上大學的必要性，甚至會出現新的“讀書無用論”思想。

　　所以，筆者想奉勸那些“零工資”就業的大學生們，不要再為積累經驗和攢資歷而白白放棄自己的報酬，更希望其他大學生不要盲目跟進。否則，今后還可能會出現為積累工作經驗而“倒找錢”的現象呢！所以，“零工資”就業這個惡頭還是不開為好！作者：張成浩