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　　近日，2009年的研究生考試和國家公務員招考陸續開始報名。記者在煙臺高校了解畢業生考研考公情況時發現，不少大一新生也關注起研究生考試和公務員考試。(2008年10月20日《齊魯晚報》報道)

　　究其原因，與現在大學生就業壓力大以及傳統的“官本位”思想不無關系。一是公務員工作比較穩定；二是公務員工作相對輕松、待遇好、有保障。不可否認，公務員職業與其他職業相比，工作的確相對穩定，工作上智力和體力的透支量相對企業也小的多，而且能有好的福利保障和較高的工資待遇。

　　市場經濟本身也是知識經濟，公務員并非人們想象的那么悠閑自在。隨著公務員法的逐步貫徹實施，對公務員的德能勤績廉的要求有著嚴格的量化標準。尤其，隨著末位淘汰、辭退和引咎辭職的全面落實，嚴格的考評制度，對公務員素質的要求越來越高，在這個隊伍里沒有豐富知識和能力的人是不會待久的。

　　在筆者看來，一些大學生急于報考公務員，不但是因為這個職業能給人帶來成就感、榮譽感，而且“權力大”、“責任小”，它不僅能獲得在職當期的收入，還有建立在職務、人情之上的“永久收入”和“額外收入”。大學生看重“實惠”報考公務員的種種現象和動機，說明公務員管理工作中確實存在一些亟待解決的問題，我們的領導干部和公務員管理機關不能不躬身自問，反省自己工作中的不足、欠缺甚至腐敗因素。

　　大學階段，尤其是在臨近畢業時，有針對性地接觸一些公務員考試方面知識本無可厚非，但如果踏進大學校門就急不可耐地研究公務員考試，實在不可取。一方面，公務員考試與大學學習階段的專業課程、考試模式等都有不小差距，把主要精力用到研究公務員考試學習上，難免分散學習專業知識的時間和精力，最終折本求源，荒廢了學業。

　　另一方面，大學生既然選擇了自己的專業，就應該在自己喜愛的專業方面有所作為。瞄準自己喜愛的專業方向，勤奮攻讀，畢業后選擇最能發揮自己特長的職業，通過自己的辛勤勞動與艱苦努力，同樣能實現自己的人生價值和理想。

　　無容置疑，公務員崗位比社會其他職業更能發揮報國為民的人生抱負，可以對社會作出更大的貢獻。不過，并非人人都適合做公務員，對于那些喜歡“當官”，具有較強“權力欲”，想“光宗耀祖”，專注精神享受的人來說，還是不做為好。因為，公務員招考是社會發展和進步的結果，社會不可能允許先進的制度招進來一些思想落后的人，濫竽充數，損害國家利益。(舜網)