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　　近日，一堂別開生面的MBA體驗式教學課程在交大安泰上演。據悉，上海交大MBA課程將實行改革，將改變傳統(tǒng)案例教學的弊端，采取體驗式教學強化能力培養(yǎng)，尤其是領導力和創(chuàng)新力的培養(yǎng)。

　　體驗課堂強調參與、互動和體驗，參加課程的學生組成六人團隊，在教師的指導下演練真實項目，完成課程報告并做小組演示。通過案例分析以及軟件對抗模擬，學員從中收獲實景式的感受，掌握并強化了戰(zhàn)略思維方式。

　　授課教師黃丹副教授把該課程形象地比喻為“MBA的思維體操”，這種教學方式能夠最大限度地調動學員的學習興趣，使學員在培訓中處于高度興奮狀態(tài)，充分運用聽、說、學、做、改等一系列學習手段，開啟一切可以調動的感官功能，對所學內容形成深度記憶，并能夠將學到的管理思路和方法在實際工作中很快實踐與運用。

　　對于未來的MBA課程改革，交大安泰院長王方華將其概括為三點。一是將學習和借鑒與麻省理工合作的CLFM(制造業(yè)領袖)項目的成功模式，將其復制到其它的MBA項目：企業(yè)主導、復合培養(yǎng)、領導力導向、有效的實習。這些特質在整個MBA教育領域都是非常領先和創(chuàng)新的。二是進行碩士課程和世界高端認證復合，例如金融MBA和CFA考證的復合，會計課程和ACCA的復合等。三是進一步國際化。所有的課程還會加大國際化內容，包括大規(guī)模使用國際教材、更深層更大范圍地采用雙語教學等，目前30%MBA學員都能到國外交換學習，今后會爭取將這個數字擴大到50%。(錢鈺)