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許智宏:北大改革仍在進行中 成果顯現(xiàn)需要時間

2008年05月29日 15:12 來源:《小康》雜志 發(fā)表評論




資料圖:北京大學(xué)校長許智宏 中新社發(fā) 馮昕 攝


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  2008年5月4日,是北大誕生110周年的日子。5月3日,中共中央總書記、國家主席胡錦濤來到北京大學(xué)考察,并與部分師生座談。作為北大的掌舵人,許智宏已經(jīng)執(zhí)掌北大8年多。時至今日,“世界一流大學(xué)”依然困擾著北大,也困擾著許智宏。在大學(xué)尚未獲得自主權(quán),學(xué)術(shù)權(quán)力和行政權(quán)力不分的情況下,許智宏能做的,或許也很有限。

  許智宏,1942年出生于江蘇省無錫市。1965年畢業(yè)于北京大學(xué)生物系植物學(xué)專業(yè);隨后考上中國科學(xué)院上海植物生理研究所研究生,畢業(yè)后留在該所長期工作。1979年至1981年,先后在英國約翰依奈斯研究所和諾丁漢大學(xué)從事研究工作;自1983年起,歷任上海植物生理研究所副所長、所長兼植物分子遺傳國家重點實驗室主任。1992年10月至2003年2月任中科院副院長;1995年當選為第三世界科學(xué)院院士;1997年10月當選為中國科學(xué)院院士。1999年11月起任北京大學(xué)校長至今。

  那是1999年11月中旬,一個消息開始在北大流傳:許智宏將接替陳佳洱成為北京大學(xué)的第30任校長。11月20日,國務(wù)院下達了正式任命:現(xiàn)任中國科學(xué)院副院長許智宏擔(dān)任北京大學(xué)校長,同時仍兼任原職。12月13日,許智宏登上北大圖書館報告廳的講臺。57歲的他表示,“我沒有想到自己在這個年紀重返北大。”

  到今年,許智宏在北大校長這個崗位上已經(jīng)就任8年多了,北大也迎來了自己110歲的生日。作為北大校長,許智宏身上肩負著將北大建設(shè)成為世界一流大學(xué)的責(zé)任。這不僅是他和眾多北大人的心愿,也是關(guān)心中國高等教育的人們共同的心聲。

  對于北大前幾年啟動的引起社會強烈關(guān)注的許多先導(dǎo)性的改革,許智宏近日稱,“北大的許多改革仍在進行之中,并在穩(wěn)步推進。改革的方案需要不斷改進,而改革成果的顯現(xiàn)也需要時間。”

  建設(shè)世界一流大學(xué)

  從許智宏就任的第一天起,將北大建設(shè)成為世界一流大學(xué)的問題就一直纏繞著他。多種大學(xué)排名的出臺,以及這一話題在社會上引起的普遍關(guān)注,使他多次面臨著關(guān)于這一問題的回答。

  2004年9月2日上午的開學(xué)典禮之后,許智宏對北大3000余名研究生新生做了校情報告。他從北大形成《創(chuàng)建世界一流大學(xué)規(guī)劃》的背景和規(guī)劃的內(nèi)容講起。他說,創(chuàng)建世界一流大學(xué),是北大在相當長一段時間內(nèi)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,也是全體北大人夢寐以求的共同理想。《規(guī)劃》提出兩步走的戰(zhàn)略設(shè)想,從1999年到2005年為第一階段,從2006年到2015年為第二階段,2015年北京大學(xué)爭取進入世界一流大學(xué)的行列。

  近年來,有關(guān)建設(shè)一流大學(xué)的話題一直不絕于耳。也有人說,北大已經(jīng)是世界一流大學(xué)。2005年10月27日,《泰晤士報》高等教育增刊公布了2005年全球大學(xué)排行榜,美國哈佛大學(xué)名列第一,中國的北京大學(xué)名列全球第15位,超過日本的東京大學(xué)而名列亞洲第一。這個排名公布后便引起了輿論的激烈爭論。香港京港交流中心的鄒重華博士就說,稍微對照一下日本東京大學(xué)和北京大學(xué)在《Nature》和《Science》上發(fā)表的論文數(shù)量,就能感覺到北大在科研能力上的差距了。

  許智宏接受采訪時表示要求學(xué)校低調(diào)處理英國《泰晤士報》高等教育增刊公布的大學(xué)排行榜。許智宏承認,北大在國內(nèi)以及國際上有一定的聲望,但北大與世界上最好的大學(xué)還有很大距離。“這不是一年兩年就能趕上的差距”,他還說,現(xiàn)在的大學(xué)排行榜由于標準設(shè)計的問題,有些排名很不合理。這樣的情況下,大學(xué)排行榜可能會影響到學(xué)校的招生和社會聲譽,讓人愛又讓人恨,不過他個人不會過分關(guān)注。

  對于某一次的排名可以不過分關(guān)注。但是,這一問題卻是許智宏必須面對的。他近日對記者表示:“對于世界一流大學(xué),誰也沒有給出定義。創(chuàng)建世界一流大學(xué)是1998年北大百周年校慶時,時任總書記的江澤民同志提出的,之后上升為國家戰(zhàn)略,提出我們要創(chuàng)建若干所世界一流大學(xué)。 但作為一所大學(xué)來說,要想在世界上有影響力,則必須在引領(lǐng)科技發(fā)展、促進經(jīng)濟社會建設(shè)中發(fā)揮重要作用;同時,有一批具有國際影響的大師級學(xué)者。一所大學(xué)在國際上的聲譽,很大程度上也取決于培養(yǎng)出的學(xué)生在社會上產(chǎn)生的影響。 此前,俄羅斯莫斯科大學(xué)校長來北大訪問,他認為北大已經(jīng)是世界一流大學(xué)。北大季羨林先生也認為北大一些學(xué)科已是世界一流。但北大作為一所綜合性大學(xué)、一所研究型大學(xué),仍應(yīng)該圍繞學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)繼續(xù)加強建設(shè)。在某些方面,我們與國外知名的高校還有很大的差距,仍需要繼續(xù)努力。”

  正在進行中的改革

  2003年元月,在許智宏的帶領(lǐng)下,北大出臺了一套新的用人制度改革方案,方案主要起草人為張維迎。方案的核心內(nèi)容是:首先,力爭打破大學(xué)教師的鐵飯碗。第二次征求意見稿提出,新聘教師在講師崗位上最多工作6年,理工醫(yī)科專業(yè)教師在副教授崗位上最多工作9年,人文社科專業(yè)教師在副教授崗位上最多工作12年。講師和副教授若在兩次晉升為副教授和教授的機會中不能成功,學(xué)校將不再與其續(xù)約。其次,力爭解決學(xué)術(shù)近親繁殖問題,讓人才流動起來,提升學(xué)科競爭力。提出各單位院系原則上不直接從本單位應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘教師。講師崗位向國內(nèi)外公開招聘,副教授和教授崗位空缺通過外部招聘和內(nèi)部晉升兩種方式實現(xiàn),擇優(yōu)聘任。很快,北大的改革方案不脛而走,不僅在北大校園內(nèi),而且在全國各大高校以及社會上引起強烈反響,褒貶不一。

  曾在北大社會學(xué)系任教5年其后在美國芝加哥大學(xué)攻讀博士學(xué)位的李猛認為,“所謂改革機制,是提高了舊的運作機制中競爭的風(fēng)險,以前當不上教授,可能只是不能帶博士生,分不上房子,收入少一些,但至少你還可以按照自己的興趣來默默從事教學(xué)科研工作,而現(xiàn)在卻是失業(yè),剝奪從事繼續(xù)學(xué)術(shù)研究的機會。”

  著名學(xué)者陳平原透露,他跟校長談了三點:第一,大學(xué)改革必須要意識到大學(xué)是以校長為代表的管理層、教授以及學(xué)生三部分人組成的,只考慮管理層的需要是做不好的,改革需要管理層與教授協(xié)商才有可能做好。校長說不對啊,我們征求了很多意見。我說你們征求的都是院長的意見,著名的教授當了院長、部長之后,他們考慮的問題是管理問題,不是研究問題,所以承認大學(xué)里管理層和大學(xué)教授之間有矛盾,這是合理的。我們的工作是努力協(xié)調(diào)他們之間的矛盾。第二,大學(xué)的改革缺乏人文學(xué)者的參與。校長說我們找了文科還有理科啊。但是今天不是文科和理科的區(qū)別,而是人文學(xué)和社會科學(xué)之間各自的學(xué)術(shù)背景、差異造成的區(qū)位嚴重對立。當時北京大學(xué)請的那些人,不是經(jīng)濟學(xué)家就是法學(xué)家,傳統(tǒng)的文、史、哲、考、古不在其中。第三,制訂政策清一色的美國大學(xué)的模式,是有問題的。大學(xué)有各種各樣的發(fā)展途徑,必須考慮到美國、日本、歐洲,以及傳統(tǒng)中國大學(xué)的思路,過多的模仿一個大學(xué)的發(fā)展之路,會導(dǎo)致一些水土不服。

  但陳平原還是承認:“這期間,雖然我對這個計劃有一些批評,但是我承認這個計劃的初衷有合理性,包括里面一些具體的措施有合理性,也就是我同意他們的判斷,北京大學(xué)以及全國的大學(xué),今天有改革迫切的需要。”

  作為改革的焦點人物,許智宏在一段時間內(nèi)一直處于輿論的中心。他反對把北大的改革描述為“休克療法”。對于一些教師的反對,他表示,北大的改革源于自身和外界的壓迫,不能要求每一個教師都像校長一樣思考問題。因為作為校長,畢竟對全校的情況有更多的了解,作為一個教員來講,他總站在自己的角度,可能平時對全校的事情根本不關(guān)心,這時候就要給他一個更全面的看法。對于北大的改革來講,我們需要的是一個大方向,看看符不符合大學(xué)改革的方向;改革是要逐步推進的,方向不能變。改變大鍋飯的體制,改變大家的預(yù)期,崗位要公開等等,這個是不會變的。

  而許智宏在回顧這些年來北大的改革時表示,自己剛到北大時正是世紀之交。不進行改革,大學(xué)也會喪失活力。北大只是抓住了改革的時機,不失時機地推進了改革,雖然許多改革制度還不完善,但可以在逐步推進過程中完善它。而如果在適當?shù)臅r候不及時推進改革,就會失去發(fā)展的機會。但一個政策一旦出臺了,就不能老變,改革不可能每年都要有新措施。任何工作都有延續(xù)性,需要不斷完善。改革不可能是激進的,過于激進的改革,是會翻船的。

  另一方面,許智宏對于嚴格的經(jīng)費管束機制、“見物不見人”的審核觀念使大學(xué)只能將經(jīng)費更多地用于設(shè)備的改善而忽略人才的補給,“買米的錢不能買油”的現(xiàn)狀深感無奈。他在最近接受北大學(xué)生王思泓訪談時表示,北大的最頂尖的學(xué)者比起一般地方院校多得多,但他們每個人享受的津貼就比很多地方院校相對要少。所以我就呼吁我們國家,不僅要看到買東西很重要,還要給我們的研究創(chuàng)造安定的環(huán)境,給老師以很好的待遇。大學(xué)和研究所不一樣,國家給我們的錢是按學(xué)生的人頭給,是用來辦教育的,科研經(jīng)費全部依靠我們的老師憑自己的本事和競爭力從各個渠道申請,競爭也很激烈。其實北大的老師是非常辛苦的,他們這幾年承擔(dān)的科研任務(wù)大大增加了,而教學(xué)工作也很繁重,一點也沒減少,因為我們絕不可以降低教學(xué)質(zhì)量。

  大學(xué)要培養(yǎng)創(chuàng)新型人才

  對于培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,許智宏也有著自己獨特的思考,在2007年暑假與部分新生代表座談時,許智宏如是說:

  每一個有機會到北大來的同學(xué)都希望能學(xué)有所成,將來有一番大作為。在2006年年初召開的科技大會上,黨中央明確提出到2020年中國要成為創(chuàng)新型國家。很難想象中國要成為創(chuàng)新型國家而中國大學(xué)在世界上卻沒有自己的位置,因此我們北大在為創(chuàng)建世界一流大學(xué)而努力。

  我們的國家需要若干所達到世界先進水平的一流大學(xué)。我想我們北大有這種追求,這就是我們的奮斗目標。北大創(chuàng)建一流大學(xué),關(guān)鍵是我們能不能為國家為社會培養(yǎng)出一大批創(chuàng)新型人才。大家都是來自全國各地的佼佼者,來到北大,能不能通過在北大的學(xué)習(xí),把自己培養(yǎng)成一個出色的、在各方面全面發(fā)展的人,這是一個挑戰(zhàn)。大學(xué)在創(chuàng)新型國家建設(shè)中擔(dān)負著非常重要的擔(dān)子,這是我們的歷史責(zé)任。

  那么怎么把自己培養(yǎng)成創(chuàng)新型人才,我們中國的大學(xué)能不能培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,我想這些問題的答案和大學(xué)的精神直接相關(guān)。應(yīng)試教育的體制能夠培養(yǎng)創(chuàng)新型人才嗎?這一點我跟很多媒體講過,我感到很遺憾。我看到現(xiàn)在的中學(xué)生背的書包不知道比我當中學(xué)生時重多少倍,連小學(xué)生都背了很大一個書包。我常常收到中學(xué)生的來信,他們都很出色,都是全國重點中學(xué)的學(xué)生。有的中學(xué)生對我說他不知道他為什么要學(xué)這些知識,從早上六點到晚上十一點一直都在學(xué)習(xí),做作業(yè),既沒有時間玩,又沒有時間培養(yǎng)自己的興趣。由于高考的指揮棒,小學(xué)、初中、高中基本上是應(yīng)試教育,同學(xué)們來到大學(xué)必須扭轉(zhuǎn)這種狀況。如果大學(xué)還是按這種比考試成績,比班上誰考了第一名第二名的方式去衡量人才的話,我想我們的大學(xué)就沒希望了。

  所以每年我在與新生的座談活動中都要告誡大家,你們在中學(xué)都很厲害,高考也考得很好——當然我希望大家到了大學(xué)仍要好好學(xué)習(xí),把每一門功課都學(xué)好——但我并不希望每個人在班上非得要爭個第一第二,如果到了大學(xué),目標只是一味停留在爭第一第二上,我覺得這是沒有出息的。所以必須擺正自己的位置,要重新思考我的大學(xué)、我的使命、我的目標。

  大學(xué)要培養(yǎng)創(chuàng)新型思維,除了教會大家知識以外,還要教會大家分析問題、解決問題的能力和批判的精神。我想大學(xué)在培養(yǎng)人才上應(yīng)發(fā)揮兩方面的作用:一方面,要把本科生、研究生培養(yǎng)成創(chuàng)新型人才;另一方面,我們的教員,他們擔(dān)任了教學(xué)任務(wù)、科研任務(wù),他們同樣有責(zé)任和使命把自己培養(yǎng)成創(chuàng)新型人才。

  “我知道,我一直有雙隱形的翅膀,帶我飛,給我希望。……我終于翱翔,用心凝望不害怕,哪里會有風(fēng),就飛多遠吧……”在北大的2008年的新年聯(lián)歡晚會上,鬢發(fā)蒼白的許智宏為師生們獻上了流行歌曲《隱形的翅膀》,展示了一個科學(xué)家和北大校長依然年輕的心胸。或許,這首勵志歌曲不僅是他對學(xué)生們的希望,也有給自己的鼓勵。

  然而,正如人們所看到的那樣,北大要成為世界一流大學(xué)中的強校,要培養(yǎng)出一批又一批創(chuàng)新型人才,許智宏及其后來者都需要付出很大的努力。北大110周年校慶,胡錦濤與北大師生座談時,北大人文學(xué)部主任袁行霈教授提出大學(xué)必須有自主權(quán)與學(xué)術(shù)自由。這一點對于大學(xué)的發(fā)展和建設(shè)來說至關(guān)重要的前提。不僅北大如此,中國的高等教育,乃至中學(xué)、小學(xué)教育都如此。(牟尼)

編輯:吳歆】
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