中新網(wǎng)10月12日電 據(jù)北京晨報(bào)報(bào)道，北京市正醞釀中小學(xué)教師工資改革，教師工資的“自籌部分”有望增加，業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)增幅達(dá)到數(shù)百元。在日前召開的北京市普教系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)研討會上，有關(guān)人士透露，北京市西城區(qū)、懷柔區(qū)已被列入中小學(xué)教師工資改革方案試點(diǎn)區(qū)，試點(diǎn)方案初步意見已經(jīng)出爐。
“改革試點(diǎn)方案將規(guī)范、提高教師工資水平，目前正待主管部門批復(fù)。”一位參與試點(diǎn)方案制訂的區(qū)縣負(fù)責(zé)人透露，方案將使教師平均工資水平不低于或接近公務(wù)員的水平。
據(jù)了解，按照試點(diǎn)方案，教師國撥工資基本不變，其中結(jié)構(gòu)工資的自籌部分將通過教育部門加大投入或?qū)W校自籌來增加。北京市教委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，中小學(xué)教師工資改革目前尚處于調(diào)研階段，何時啟動還沒有確定。
今年9月1日正式實(shí)施的新義務(wù)教育法明確規(guī)定，義務(wù)教育階段教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平。伴隨北京市人事制度改革的推進(jìn)，中小學(xué)教師工資改革成為社會關(guān)注的熱點(diǎn)。
部分參與普教系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)研討會的區(qū)縣教工委書記透露，推行中小學(xué)教師工資改革難度不小，其中如何保持不同區(qū)縣教師工資水平相對平衡，確定教師崗位的薪金標(biāo)準(zhǔn)以及是否實(shí)行教師職稱和公務(wù)員行政級別掛鉤，都是急需解決的問題。(羅德宏）
